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ENGIE Group cerca un Maintenance Engineer per il sito di Voghera, all’interno della Global Business Unit Renewable & Flex Power – Flexible Generation Italy. La risorsa supporterà il Responsabile di Manutenzione nel monitoraggio delle KPI tecnici, economici e di affidabilità per migliorare disponibilità ed efficienza.
Si occuperà di budgeting, forecasting e controllo costi, definendo priorità operative e strategie di intervento, con allineamento a SAP LTMS e best practice del settore.
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un’economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire presso il sito produttivo di Voghera nell’ambito della Global Business Unit Renewable & Flex Power – Flexible Generation Italy, con il ruolo di Maintenance Engineer, all’interno della struttura di Manutenzione dell’impianto di produzione termoelettrica di Voghera (PV), a diretto riporto del Responsabile di Manutenzione.
Flexible Generation è responsabile della gestione e dell'esercizio degli impianti di generazione termica di ENGIE in Europa, tra cui gas naturale, biomassa e impianti di cogenerazione. È una Business Unit che attualmente gestisce circa 20 GW in 7 Paesi (Belgio, Francia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Spagna e Regno Unito) su 65 siti con una forza lavoro di oltre 1200 dipendenti. Per affrontare le sfide della transizione energetica, l’ambizione di Flexible Generation è quella di supportare lo sviluppo delle energie rinnovabili attraverso impianti flessibili, efficienti e a basse emissioni di CO2, mettendo al servizio dei clienti industriali solide competenze tecniche e soluzioni integrate per l’energia.
In Italia, Flexible Generation gestisce 3 siti produttivi: Leinì, Voghera e Rosignano.
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un’ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 Paesi.
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
L’ottenimento della certificazione UNI PDR 125:2022 è l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
Division: GEN Europe - Italy
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 35.800 e €46.000 , in base all’esperienza e al livello di seniority.