MAGAZZINIERE USO TIMONATO

TN Italy; San Maurizio d'Opaglio; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un magazziniere esperto nell'uso del carello elevatore timonato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, gestendo la movimentazione dei prodotti e l'organizzazione del magazzino. Il candidato ideale avrà un forte senso dell'organizzazione e sarà responsabile del rifornimento delle linee di produzione. Se sei una persona motivata e desideri contribuire a un team di successo, questa è l'occasione per te.

Competenze

• Esperienza nell'utilizzo del carello elevatore timonato.
• Capacità di organizzazione del magazzino e preparazione della merce.

Mansioni

• Movimentazione dei prodotti con utilizzo del timonato.
• Rifornimento dei reparti e delle linee di produzione.
• Scarico delle materie prime in entrata.

Conoscenze

Movimentazione dei prodotti

Utilizzo del carello elevatore timonato

Descrizione del lavoro

MAGAZZINIERE USO TIMONATO, San Maurizio d'Opaglio

San Maurizio d'Opaglio, Italy

Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, Labor Spa Filiale di Novara, offre la posizione di: MAGAZZINIERE USO TIMONATO Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni: - Movimentazione dei prodotti con utilizzo del timonato - Rifornimento dei reparti e delle linee di produzione - Scarico delle materie prime in entrata e organizzazione del magazzino - Preparazione finale della merce pronta alla consegna Requisiti richiesti: - Esperienza nell'utilizzo del carello elevatore timonato Tipo di inserimento: - Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento - La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a Luogo di lavoro: - Vicinanze di San Maurizio D'Opaglio (NO) Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su giornata con orario 08.00-12.00 13.00-17.00 L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".