Magazziniere retrattilista

Iziwork SpA; Parma; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA cerca per consolidata azienda cliente nel settore logistico un magazziniere carrellista retrattilista con esperienza per gestire carico/scarico materiali e movimentazione merce pesante. Orario pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari sabato.

Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Si richiede patentino muletto e competenza nell’uso del carrello retrattile; preferibile esperienza su gestione aree

Competenze

• Competenza nell'uso del RETRATTILE.
• Esperienza: almeno 1 giorno.

Mansioni

• Carico e scarico accurato dei materiali.
• Movimentazione merce pesante tramite carrello retrattile e trasporto nelle aree di stoccaggio.

Conoscenze

Competenza nell'uso del retrattile

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per consolidata e importante azienda cliente leader nel settore logistico siamo alla ricerca di un esperto magazziniere carrellista retrattilista con esperienza che si occupi di:

• Effettuare in modo accurato le operazioni di carico e scarico dei materiali
• Movimentazione merce pesante tramite carrello retrattile e conseguente trasporto nelle apposite aree per attività di stoccaggio e gestione della stessa

Orario di lavoro: Full Time da 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su orario giornaliero, con disponibilità a straordinari retribuiti il sabato.

Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1850 € al mese

Prerequisiti

• Competenza nell'uso del RETRATTILE

• Esperienza: Almeno 1 giorno

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016