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Gi Group cerca un magazziniere a Nibionno. Il candidato ideale dovrà movimentare merci, gestire lo stoccaggio dei prodotti e offrire supporto nella produzione. Richiesta esperienza e patente per carrello elevatore. Inserimento iniziale a tempo determinato con possibili proroghe.
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10.07.2025
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FILIALE: ERBA
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Erba, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile:
MAGAZZINIERE
Di cosa ti dovrai occupare?
·Movimentare merci con l utilizzo del carrello elevatore;
·Gestire lo stoccaggio dei prodotti;
·Supporto nelle lavorazioni in produzione
Hai queste competenze e caratteristiche?
·Patentino per il muletto in corso di validità:
·Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
·Buona manualità e disponibilità a lavorare in produzione
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Da lunedì a venerdì 8.00 -12.00 - 13.30 - 17.30
Offerta Contrattuale:
Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Inquadramento primo livello CCNL tessile
Luogo di lavoro:
Nibionno
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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