MAGAZZINIERE CELLISTA - Baranzate

JR Italy; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della logistica del freddo cerca personale esperto per attività di magazzino. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione, garantendo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita. Cerchiamo candidati con esperienza nella movimentazione di prodotti surgelati e disponibilità immediata. Un'opportunità ideale per chi desidera lavorare in un contesto stimolante e professionale.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nella mansione richiesta.
• Patentino del muletto in corso di validità è preferenziale.

Mansioni

• Attività di magazzino e movimentazione merce.
• Formazione e utilizzo di divisa per lavorare a bassa temperatura.

Conoscenze

Movimentazione merce a temperatura negativa

Esperienza pregressa nel settore logistico

Patentino del muletto

Descrizione del lavoro

Milano, Italy

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona

per realtà operante nel settore logistica del freddo di prodotti surgelati

Mansioni

• Attività di magazzino
• Movimentazione merce a temperatura negativa -18°C, sporadica
• Formazione e divisa per lavorare a bassa temperatura
• Patentino del muletto in corso di validità (costituisce requisito preferenziale)
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni
• Disponibilità immediata

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: somministrazione iniziale, con possibilità di proroghe e stabilizzazione in azienda. CCNL TRASPORTO MERCI INDUSTRIA, 14 mensilità, livello 6, retribuzione lorda mensile €1.615,71
• Luogo di lavoro: Baranzate
• Disponibilità oraria: da lunedì a venerdì, dalle 14:00 alle 22:00

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a consultare la nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com. Comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (come origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, salute, vita sessuale o orientamento sessuale), a meno che non siano richiesti dall'annuncio o ritenuti rilevanti per una corretta valutazione della candidatura. Il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.