Magazziniere/Carrellista

During S.P.A.; Parma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento regionale cerca un magazziniere/carrellista a San Polo di Torrile. Il candidato dovrà gestire la movimentazione della merce utilizzando un carrello elevatore frontale e deve essere in possesso di un patentino valido. È richiesta disponibilità immediata e domicilio in zona. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 7.30 alle 16.30.

Competenze

• Ottimo utilizzo del carrello elevatore frontale è fondamentale.
• Patentino per carrello elevatore deve essere valido.
• Disponibilità immediata è richiesta.

Mansioni

• Movimentare merce con carrello elevatore.
• Scaricare e caricare la merce in magazzino.
• Collocare prodotti con transpallet.

Conoscenze

Utilizzo del carrello elevatore frontale

Automunito

Formazione

Patentino per carrello elevatore in corso di validità

Descrizione del lavoro

Overview

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR).

Posizione

During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente di: MAGAZZINIERE / CARRELLISTA

Responsabilità

La risorsa inserita all\'interno del magazzino dovrà occuparsi di :

• Movimentare la merce tramite l\'utilizzo del carrello elevatore frontale;
• Scaricare - caricare la merce per riposizionarla nel posto adibito in magazzino;
• Collocare i prodotti tramite transpallet;

Luogo di lavoro e orario

LUOGO DI LAVORO: San Polo di Torrile (PR)

ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30

Requisiti

• Ottimo utilizzo del carrello elevatore FRONTale
• Patentino per il carrello elevatore in corso di validità
• Domicilio nella zona
• Disponibilità immediata
• Essere automuniti

Informativa e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l\'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it