MAGAZZINIERE CARRELLISTA

JR Italy; Minerbe; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore logistico cerca un magazziniere carrellista per unirsi al proprio team a Minerbe. In questa posizione, la risorsa sarà responsabile della movimentazione delle merci e dell'organizzazione degli spazi nel magazzino. Si richiede un patentino valido per il carrello elevatore e una pregressa esperienza in contesti logistici strutturati. Questa è un'opportunità per entrare in un ambiente dinamico e in crescita, dove la flessibilità e la disponibilità a straordinari sono apprezzate. Se sei appassionato di logistica e desideri contribuire a un team di successo, questa posizione è per te.

Competenze

• Patentino per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità.
• Esperienza pregressa nella mansione in contesti logistici strutturati.

Mansioni

• Movimentazione delle merci utilizzando il carrello elevatore.
• Organizzazione degli spazi all'interno del magazzino.

Conoscenze

Utilizzo del carrello elevatore

Organizzazione degli spazi

Conoscenze informatiche di base

Formazione

Patentino per carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistico a Minerbe (VR) un MAGAZZINIERE CARRELLISTA.

La risorsa sarà inserita nel team di magazzino e si occuperà di:

• Movimentazione delle merci utilizzando il carrello elevatore;
• Organizzazione degli spazi all'interno del magazzino.

Requisiti richiesti:

• Patentino per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità;
• Esperienza pregressa nella mansione;
• Provenienza da contesti logistici strutturati;
• Conoscenze informatiche di base.

Luogo di lavoro: Minerbe (VR)

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero, con richiesta di flessibilità e disponibilità a straordinari.

Si offre: Inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.