Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Gi Group filiale di Cuneo cerca per azienda cliente metalmeccanica un carrellista. La risorsa movimenterà merci con carrello elevatore, gestirà stoccaggio e prelievo dei prodotti e garantirà ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Richiesto patentino per muletto, esperienza nel ruolo e capacità di lavorare in team. Orario 07:30-12:30 e 14:00-17:00. Inquadramento D1, contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico Industria. Luogo di lavoro: Cuneo (CN).
Descrizione dell’offerta di lavoro
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanica industria:
Dalle ore 07,30 alle 12,30 e dalle 14 alle 17 salvo diverse disposizioni da parte dell'azienda utilizzatrice
Inserimento con contratto di [somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D1
La retribuzione prevista è pari a € 1784,94 mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti welfare e premio di risultato.
Cuneo (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo