Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Gi Group, filiale di Reggio Emilia, cerca un Magazziniere Carrellista per azienda del settore Cartotecnico. La risorsa movimenterà merci con carrello elevatore frontale, gestirà stoccaggio e prelievo, garantendo ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Richiesto patentino valido, esperienza nel ruolo, capacità di lavorare in team e disponibilità immediata. Orario full‑time su due turni, contratti di somministrazione di sei mesi.
Addetto/A Al Magazzino GiGroup•reggio emilia, emilia romagna, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Noi di Gi Group, filiale di Reggio Emilia, cerchiamo per azienda cliente del settore Cartotecnico:
La figura ricercata dovrà essere autonoma e lavorare in spazi stretti, occupandosi di movimentazione del prodotto finito in altezza.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Full time su due turni diurni dal lunedì al venerdì (6:00 – 13:30 / 13:30 – 21:00) o a giornata, in base all’ esigenza. Turni da 7,5 ore, retribuiti 8 ore.
Inserimento con contratto di Somministrazione a tempo determinato della durata di sei mesi.
CCNL applicato: CARTA INDUSTRIA
Livello di inquadramento: C3
La retribuzione prevista è pari a 1.748,97 € lordi per 13 mensilità.
Sono inoltre previsti buoni welfare e premi di risultato.
Cavriago, Reggio nell'Emilia.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo