MAGAZZINIERE - CARRELLISTA

JR Italy; Ariccia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un Magazziniere Carrellista per gestire il carico e lo scarico delle merci. Questa posizione full-time offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di utilizzare attrezzature come carrelli elevatori e carroponte. Con un contratto iniziale di una settimana e ottime possibilità di proroghe, questa è un'opportunità ideale per chi ha esperienza e cerca di crescere professionalmente. Se sei motivato e desideroso di contribuire a un team di successo, questa posizione è per te.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come Magazziniere Carrellista.
• Patentino per il muletto è un requisito necessario.

Mansioni

• Carico e scarico merci, stoccaggio merci.
• Movimentazione di pallets di grandi dimensioni.

Conoscenze

Movimentazione di pallets

Carrello elevatore

Carroponte

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Aprilia seleziona per importante azienda cliente settore metalmeccanico una figura di Magazziniere Carrellista

La risorsa si occuperà di carico e scarico merci, stoccaggio merci.

Requisiti richiesti:
- patentino per il muletto
- esperienza pregressa di almeno 2 anni come Magazziniere Carrellista
- aver maturato esperienza nella movimentazione di pallets di grandi dimensioni

Costituirà requisito preferenziale aver utilizzato il carroponte per spostamento merci.

Luogo di lavoro: Ariccia (RM)
Orario di lavoro: full time turno centrale

Si offre contratto iniziale di una settimana, con ottime possibilità di proroghe.

Inquadramento e stipendio saranno commisurati all?esperienze del candidato. L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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