Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'agenzia per il lavoro cerca un magazziniere a Brescia. Il candidato dovrà gestire l'approvvigionamento delle linee di produzione e il carico/scarico merci. È richiesta esperienza di almeno 2 anni ed appartenenza alle categorie protette. Offerta di assunzione a tempo determinato e benefit come ticket elettronico e Welfare. Ambiente di lavoro attento allo sviluppo professionale.
Offriamo un'assunzione iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato al successivo inserimento diretto in azienda. L’orario di lavoro è 08.00-12.00 / 13.00-17.00 da lunedì a venerdì, con possibilità di riduzione orario di lavoro.
Verrà applicato il CCNL Tessile Industria, il livello di inquadramento verrà discusso in sede di colloquio con l’azienda cliente. Oltre alla retribuzione, viene riconosciuto un ticket elettronico dal valore di €6,17 per ciascun giorno lavorato. Avrai accesso anche al Welfare previsto dal CCNL.
La figura sarà inserita nel reparto produzione e, a seguito di opportuno affiancamento, si occuperà di attività quali approvvigionamento delle linee di produzione e carico / scarico merci con utilizzo del carrello elevatore.
Il nostro cliente è un’azienda strutturata e di modeste dimensioni, che conta circa 110 dipendenti. Si occupa di produzione di prodotti tessili, destinati soprattutto ad industrie o grandi clienti.
Il nostro cliente è attento al costante sviluppo professionale dei propri dipendenti, ti garantirà un iniziale affiancamento che ti porterà a lavorare in totale sicurezza anche in autonomia.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali.