Magazziniere/Addetto Al Banco

Humangest Spa; Firenze; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un magazziniere da inserire a Firenze Ovest. Il candidato ideale ha un diploma tecnico o esperienza come elettricista. Inizialmente, lavorerà in magazzino e poi al banco per vendite. Offriamo pari opportunità e supportiamo la diversità in azienda.

Competenze

• Diploma in ambito tecnico richiesto, o esperienza come elettricista.

Mansioni

• Accogliere e gestire i prodotti in magazzino.
• Attività di vendita al banco.

Formazione

Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, automazione, informatico etc)

Descrizione del lavoro

Overview

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante e strutturata società di oltre 600 dipendenti operante nella distribuzione di materiale elettrico, 1 MAGAZZINIERE / ADDETTO AL BANCO da inserire presso la sede operativa sita a Firenze Ovest.

Descrizione/Responsabilità

La risorsa inizialmente verrà inserita all'interno del magazzino per acquisire familiarità con i prodotti commercializzati dall'azienda, per poi essere spostata al banco dove si occuperà principalmente dell'attività di vendita.

Requisiti

Requisiti richiesti :

• Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, automazione, informatico etc). In alternativa al requisito soprastante, verranno valutate risorse in possesso di precedente esperienza come elettricista.

A seguito di un iniziale contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, la risorsa verrà valutata in ottica di stabilizzazione all\'interno dell\'azienda.

Zona di lavoro : Firenze Ovest

Orario di lavoro : Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14 alle 18.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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