MAGAZZINIERE ADDETTO/A AL PICKING

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della GDO cerca un Magazziniere Addetto/a al Picking a Montebelluna. In questo ruolo, sarai responsabile della movimentazione delle merci e della preparazione degli ordini. Se hai esperienza nella logistica e sei abilitato all'uso di carrelli elevatori, questa è un'opportunità imperdibile. L'azienda offre un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di assunzione stabile. Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.

Competenze

• Abilitazione all'uso di carrelli elevatori preferibile.
• Esperienza pregressa nell'ambito della logistica richiesta.

Mansioni

• Movimentazione delle merci e preparazione degli ordini tramite attività di picking.
• Lavoro su turni dal Lunedì al Venerdì.

Conoscenze

Uso di carrelli elevatori

Esperienza nella logistica

Utilizzo della pistola barcode

Disponibilità a lavorare su turni

Descrizione del lavoro

treviso, Italy

Humangest S.p.a., filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della GDO una figura di MAGAZZINIERE ADDETTO/A AL PICKING da inserire nel proprio organico, in zona Montebelluna (TV).

Le risorse si occuperanno della movimentazione delle merci e della preparazione degli ordini tramite attività di picking.

Si richiede:

• Abilitazione all'uso di carrelli elevatori (preferibile);
• Esperienza pregressa nell'ambito della logistica;
• Capacità di utilizzare la pistola barcode;
• Disponibilità a lavorare su turni;

Ottima conoscenza della lingua italiana.

Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda.

Luogo di lavoro: Montebelluna (TV).

Orario di lavoro: 40H Full-Time dal Lunedì al Venerdì su due turni (6:00-14:00 / 14:00 - 22:00).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.