Magazziniere/A Carrellista

Humangest Spa Filiale Di Treviso; Ne; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Humangest S.p.A. Filiale di Treviso cerca una risorsa da inserire nel team logistico a Casale sul Sile (TV). Orario full-time su due turni in presenza, con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

Si richiede patentino per carrello elevatore, esperienza in magazzino e disponibilità a lavorare su due turni. Retribuzione fissa mensile tra 1.600 e 2.000 euro lordi, CCNL Commercio. Residenza in zone limitrofe è preferita.

Qualifications

• Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale.
• Costituisce plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile.
• Esperienza pregressa in magazzino e movimentazione merci.

Responsibilities

• Prelievo e movimentazione bancali con carrello elevatore.
• Rifornimento linee di produzione con materiali necessari.
• Carico e scarico merci e stoccaggio in magazzino.
• Utilizzo della pistola barcode per registrare movimenti.
• Collaborazione con magazzino e produzione per continuità del processo.

Skills

Patentino carrello elevatore

Carrello frontale

Carrello retrattile

Lavorare in squadra

Tools

Pistola barcode

Job description

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV)
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 14:00 / 14:00 22:00)

Tipologia contrattuale

Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda

CCNL applicato: Commercio

Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa 1.783 lordi/mese; sono previste 13ª e 14ª mensilità.

Responsabilità principali

La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di:

• Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore;
• Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari;
• Carico e scarico delle merci;
• Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino;
• Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti;
• Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo;
• Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

Requisiti richiesti

• Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale;
• Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile;
• Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci;
• Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata;
• Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce;
• Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo;
• Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro.

Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il referente aziendale;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it