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MAGAZZINIERE

JR Italy

Sandrigo

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

8 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore tessile sta cercando un operatore di magazzino per gestire il carico e scarico delle merci. Questa posizione richiede l'uso di un muletto frontale e la capacità di organizzare e movimentare le materie prime. Offriamo un contratto in somministrazione con finalità di assunzione, permettendo ai candidati di dimostrare le proprie competenze in un ambiente di lavoro stimolante. Se sei una persona motivata e desiderosa di crescere professionalmente, questa è l'opportunità giusta per te!

Competenze

  • Richiesta esperienza nella movimentazione di materiali.
  • Possesso del patentino del muletto in corso di validità è un plus.

Mansioni

  • Carico e scarico merci utilizzando il muletto frontale.
  • Gestione delle scorte e predisposizione materiali per la produzione.

Conoscenze

Carico e scarico con muletto
Attività di picking
Gestione delle scorte
Movimentazione delle materie prime
Patentino del muletto

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di THIENE seleziona

per azienda operante nel settore tessile

Mansioni
  • Carico e scarico con l'utilizzo del muletto frontale
  • Attività di picking
  • Ubicazione della merce
  • Movimentazione e suddivisione delle materie prime, semilavorati e semifiniti secondo apposite distinte
  • Predisposizione dei materiali per la produzione per area di lavoro
  • Gestione delle scorte
  • Possesso del patentino del muletto in corso di validità (plus)
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto in somministrazione con finalità di assunzione
  • Luogo di lavoro: Sandrigo (VI)
  • Disponibilità oraria: Full Time in giornata

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com. È importante comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (come dati che rivelino l'origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, dati sulla salute o sulla vita sessuale o orientamento sessuale), a meno che non siano richiesti dall'annuncio o ritenuti necessari per una valutazione adeguata della candidatura. Il trattamento di eventuali dati particolari sarà effettuato previo consenso dell'interessato.

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