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Magazziniere

Manpower

Roveré della Luna

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore industriale è alla ricerca di un magazziniere per gestire il materiale in entrata e uscita. Il candidato ideale deve avere esperienza in logistica e conoscenza dell'uso di carrelli elevatori. È prevista la collaborazione con diverse aree aziendali e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Mensa aziendale interna
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Competenze

  • Esperienza pregressa in ambito magazzino e logistica.
  • Conoscenza dell’utilizzo di carrelli elevatori (patente fondamentale).
  • Competenze informatiche di base.

Mansioni

  • Gestire il materiale in arrivo e in partenza.
  • Utilizzare carrelli elevatori per carico e scarico.
  • Collaborare con diversi uffici per ottimizzare le operazioni.

Conoscenze

Gestione del materiale
Utilizzo carrelli elevatori
Competenze informatiche
Lavoro di squadra
Problem-solving

Descrizione del lavoro

Posizione: Magazziniere
Sede: Bassa Atesina
Orario: A giornata, dal lunedì al venerdì
Mensa: Inclusa
Tipo di contratto: Determinato/Indeterminato

Descrizione della mansione:
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del materiale in entrata e uscita nel magazzino dell'azienda, con un focus sulla corretta movimentazione delle merci, il loro stoccaggio e la gestione delle spedizioni. Le principali attività include:

Gestione materiale in arrivo e in partenza: Controllo e gestione del materiale in arrivo dalla produzione, confezionato in casse di lamiera forate, fino alla spedizione al cliente. Gestione della materia prima, dallo scarico dei camion fornitori alla messa a disposizione per la produzione.

Utilizzo carrelli elevatori: Carico e scarico delle spedizioni con l'ausilio di carrelli elevatori, garantendo un flusso efficiente di materiali tra il magazzino, i reparti produttivi e le spedizioni verso i clienti o i fornitori.

Gestione truciolo e rifiuti: Gestione del deposito e trasporto del truciolo prodotto durante il processo produttivo, oltre alla gestione e smaltimento delle immondizie aziendali.

Uso del PC: Utilizzo di software aziendali per la registrazione e il monitoraggio del materiale in magazzino, nonché per l'aggiornamento delle scorte e delle spedizioni. Capacità di compilare documentazione e reportistica tramite PC.

Collaborazione interdipartimentale: Collaborazione attiva con il Responsabile di Magazzino, l'Ufficio Spedizioni e l'Ufficio Acquisti per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, ottimizzando l'efficienza operativa del reparto.

Promozione della cultura aziendale: Supporto nella diffusione e promozione della cultura aziendale all’interno del reparto, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ambito magazzino e logistica, preferibilmente in contesti industriali.
  • Conoscenza dell’utilizzo di carrelli elevatori (patente per carrello elevatore è un requisito fondamentale).
  • Competenze informatiche di base (uso di software per la gestione magazzino e reportistica).
  • Capacità di lavoro in team e buona predisposizione alla collaborazione interdipartimentale.
  • Ottime doti organizzative e di problem-solving.
  • Precisione, affidabilità e responsabilità.
  • Disponibilità a lavorare a giornata, con flessibilità in caso di necessità.
  • Contratto a tempo determinato o indeterminato, con possibilità di crescita all'interno dell'azienda.
  • Orario di lavoro a giornata (dal lunedì al venerdì).
  • Mensa aziendale interna.
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Buon uso del muletto (con patentino) e uso pc

Posizione: Magazziniere
Sede: Bassa Atesina
Orario: A giornata, dal lunedì al venerdì
Mensa: Inclusa
Tipo di contratto: Determinato/Indeterminato

Descrizione della mansione:
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del materiale in entrata e uscita nel magazzino dell'azienda, con un focus sulla corretta movimentazione delle merci, il loro stoccaggio e la gestione delle spedizioni. Le principali attività include:

  • Gestione materiale in arrivo e in partenza: Controllo e gestione del materiale in arrivo dalla produzione, confezionato in casse di lamiera forate, fino alla spedizione al cliente. Gestione della materia prima, dallo scarico dei camion fornitori alla messa a disposizione per la produzione.

  • Utilizzo carrelli elevatori: Carico e scarico delle spedizioni con l'ausilio di carrelli elevatori, garantendo un flusso efficiente di materiali tra il magazzino, i reparti produttivi e le spedizioni verso i clienti o i fornitori.

  • Gestione truciolo e rifiuti: Gestione del deposito e trasporto del truciolo prodotto durante il processo produttivo, oltre alla gestione e smaltimento delle immondizie aziendali.

  • Uso del PC: Utilizzo di software aziendali per la registrazione e il monitoraggio del materiale in magazzino, nonché per l'aggiornamento delle scorte e delle spedizioni. Capacità di compilare documentazione e reportistica tramite PC.

  • Collaborazione interdipartimentale: Collaborazione attiva con il Responsabile di Magazzino, l'Ufficio Spedizioni e l'Ufficio Acquisti per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, ottimizzando l'efficienza operativa del reparto.

  • Promozione della cultura aziendale: Supporto nella diffusione e promozione della cultura aziendale all’interno del reparto, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.

  • Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ambito magazzino e logistica, preferibilmente in contesti industriali.
  • Conoscenza dell’utilizzo di carrelli elevatori (patente per carrello elevatore è un requisito fondamentale).
  • Competenze informatiche di base (uso di software per la gestione magazzino e reportistica).
  • Capacità di lavoro in team e buona predisposizione alla collaborazione interdipartimentale.
  • Ottime doti organizzative e di problem-solving.
  • Precisione, affidabilità e responsabilità.
  • Disponibilità a lavorare a giornata, con flessibilità in caso di necessità.
  • Offriamo:

  • Contratto a tempo determinato o indeterminato, con possibilità di crescita all'interno dell'azienda.
  • Orario di lavoro a giornata (dal lunedì al venerdì).
  • Mensa aziendale interna.
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Buon uso del muletto (con patentino) e uso pc
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