Magazziniere

Humangest S.p.A.; Pistoia; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore logistico cerca un MAGAZZINIERE a Pistoia. Il candidato ideale avrà responsabilità nella movimentazione della merce, controllo qualità e capacità di lavorare in team. È preferibile il possesso del patentino per il muletto e si richiede disponibilità immediata. Offriamo un contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di assunzione diretta.

Competenze

• Disponibilità immediata.
• Patentino per il muletto (preferibile ma non obbligatorio).
• Automuniti.

Mansioni

• Movimentazione merce in ingresso e in uscita.
• Carico e scarico camion.
• Controllo qualità e integrità dei prodotti.
• Preparazione ordini e picking.

Conoscenze

Affidabilità

Precisione

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Muletti

Transpallet

Descrizione del lavoro

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• Candidati

Humangest S.p.A. - filiale di Genova, per azienda cliente operante nel settore logistico, ricerca :

MAGAZZINIERE

La risorsa si occuperà di :

Movimentazione merce in ingresso e in uscita

Carico / scarico camion

Controllo qualità e integrità dei prodotti

Preparazione ordini e picking

Utilizzo transpallet, muletto (plus)

Requisiti richiesti :

Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team

Patentino per il muletto (preferibile ma non obbligatorio)

Disponibilità immediata

Automuniti

Contratto : somministrazione, iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda

Luogo di lavoro : PISTOIA (PT)

Orario di lavoro : Full-time 40 ore settimanali con riposo compensativo a rotazione. La fascia oraria dal Lunedì al Giovedì è dalle 16.30 all'01.00 con mezz'ora di pausa cena (indicativamente dalle 20 alle 20.30). il venerdì l'orario di inizio è alle 17.30 e la domenica alle 18.00.

nordovest

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.