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Gi Group S.p.A. ricerca un 'ADDETTO AL MAGAZZINO' per un'importante realtà nel settore della raccolta e depurazione delle acque reflue. La figura selezionata si occuperà della movimentazione dei prodotti e della preparazione degli ordini. Si richiede esperienza in logistica e titolo di studio superiore, oltre a competenze organizzative e capacità di problem solving.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative,
RICERCA per importante Ente che si occupa di raccolta e depurazione delle acque reflue:
1 ADDETTO AL MAGAZZINO
La risorsa si occuperà di movimentare i prodotti in entrata e in uscita in magazzino e della preparazione degli ordini con l’utilizzo di transpallet e di appositi applicativi informatici.
Requisiti:
Completano il profilo accuratezza, pianificazione ed organizzazione.
Inquadramento: Somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga;
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al giovedì 7.30 - 12.00 / 13.30 - 17.30, venerdì 7.30 - 12.00 con flessibilità in entrata e in uscita
Luogo di lavoro: Cuneo.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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