Magazzinier* 30h

Soplaya; Udine; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda in rapida crescita nel settore foodtech cerca un magazziniere part-time per gestire ordini e conferimenti. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, dove il tuo contributo avrà un impatto significativo. Con un team dedicato e una missione chiara di migliorare l'efficienza nel settore horeca, questa è un'opportunità unica per crescere professionalmente e contribuire a un progetto di grande valore. Se sei motivato e desideroso di affrontare nuove sfide, unisciti a noi per fare la differenza.

Servizi

Accesso a community di sconto

Sconti in piattaforma Soplaya

Welfare aziendale

Assistenza sanitaria integrativa

Degustazioni dei produttori

Competenze

• Capacità di gestire ordini e conferimenti con precisione.
• Essere metodico e aperto al miglioramento continuo.

Mansioni

• Preparazione ordini e gestione conferimenti dei produttori.
• Individuazione di errori e risoluzione di problemi negli ordini.

Conoscenze

Affidabilità

Organizzazione

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico

Disponibilità a lavorare in orari flessibili

Ottimo utilizzo del pacchetto Office

Strumenti

Pacchetto Office

Smartphone

App di gestione ordini

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un/una magazzinier* p.time (30h) da integrare nel team che si occupi della gestione e preparazione ordini nella fascia mattina/pomeriggio/sera. Inserimento iniziale p.time a tempo determinato con obiettivo trasformazione a tempo indeterminato full time.

Orario: lun, merc, gio dalle 14:00 alle 22:30, il martedì dalle 10:30 alle 16:30 (fondamentale disponibilità a lavorare il sabato mattina su rotazione).

Perché Soplaya?

Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo.

La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari.

In 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori, offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. Allo stesso tempo, i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali.

Tutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani, tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti.

Accetti la sfida?

I nostri valori guidano ogni scelta e interazione. Cerchiamo persone che li vivano quotidianamente, creando un ambiente di allineamento e collaborazione. I valori non sono solo parole, ma principi fondamentali per crescere insieme e costruire una cultura inclusiva che riflette chi siamo e chi desideriamo diventare.

• Challenge the Status Quo: Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci;
• Think Like A Customer: Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno;
• Take Ownership: Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi;
• Be Reliable: Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione;
• Share Direct Feedback: Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso.

Cosa farai

Il tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking/packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna del giorno successivo riducendo a 0 i possibili errori.

Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e, se avranno un impatto positivo, estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.

Quali sono le responsabilità previste?

Preparazione ordini, picking/packing e gestione dei conferimenti dei produttori, individuazione e risoluzione di eventuali 'failure' negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile.

Lo skillset che cerchiamo

• Disponibilità e affidabilità
• Essere metodico ed organizzato
• Desideroso di migliorare
• Amante dell’ordine
• Aperto al confronto
• Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita
• Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato
• Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup
• Capacità nel lavorare ad alti ritmi
• Disponibilità all’orario di lavoro flessibile
• Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app.

Punti bonus e nice to have

• Haccp
• Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentari

Cosa otterrai

• Top tier scaleup: l'opportunità di entrare a far parte di uno dei migliori team foodtech in Europa;
• Impatto concreto: lavorerai in un team efficiente e performante che si muove con estrema rapidità, dove il tuo contributo sarà estremamente importante;
• Always leveling up: puntiamo a migliorarci dell’1% ogni giorno, affinando idee, processi e risultati, come una squadra che si allena per vincere, con il supporto e la collaborazione di tutti
• Fast-track growth: opportunità di avanzamento verticale o orizzontale in un’azienda in rapida espansione;
• Bonus performance: premi per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi;
• Soplaya Benefits: un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio: degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, sconti in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est".

Compensation

• inserimento p.time a 30h, 6^ livello ccnl commercio
• piano welfare&benefit aziendale

Cosa aspettarti dal processo di selezione

• Una screening call di 15 minuti con Eva D'Anna, Junior People&Culture Specialist
• Un colloquio di 45 minuti con Marco Francioso, hub manager Udine.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.