MAESTRI ASILO NIDO PART TIME (ID- 94807)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

AFOL Metropolitana è alla ricerca di un educatore per asilo nido a Milano, per un contratto a tempo determinato a partire da settembre. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea L 19, con preferenza per una specializzazione montessoriana, e conoscere l'inglese o lo spagnolo. Offriamo un orario part-time 20 ore settimanali, una retribuzione tra 1200 e 1300 € mensile, e un ambiente di lavoro stimolante con formazione.

Servizi

Buoni pasto da € 8

Piano formazione

Welfare e sconti partner

Competenze

• Esperienza nel ruolo di educatore, preferibilmente in contesti simili.
• Specializzazione montessoriana è un plus.

Mansioni

• Cura e accudimento di bambini da 0 a 36 mesi.
• Gestione delle attività educative e delle relazioni con le famiglie.
• Collaborazione con il personale di nido.

Conoscenze

Cura e accudimento

Programmazione educativa

Relazione con le famiglie

Collaborazione con il personale

Promozione della socializzazione

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza della lingua spagnola

Formazione

Diploma e/o laurea L 19

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO, INSERIMENTO DAL MESE DI SETTEMBRE

SEDE DI LAVORO: MILANO, ZONA ARGONNE

Le risorse, per asilo nido con utenza di fascia d'età 0/36 mesi, si dovranno occupare di:

• Cura e accudimento
• Programmazione e attuazione di attività educative
• Gestione relazione con le famiglie
• Collaborazione con il personale di nido
• Promozione della socializzazione

PROFILO IDEALE: Si richiede diploma e/o laurea L 19, preferibilmente con specializzazione Montessoriana.

Completa il profilo l'esperienza nel ruolo. È preferibile la conoscenza della lingua inglese e/o spagnolo.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part Time 20 ore, orario 7.30/18.00 con flessibilità - Settore Commercio

RETRIBUZIONE: 1200/1300 €, buoni pasto da € 8, piano formazione, welfare e sconti partner.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).