Machinery Safety Engineer - normativa UL

LHH; Verona; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buoni pasto

Smart working

Zusammenfassung

LHH cerca una figura per supportare il Cliente nell’applicazione degli standard nordamericani per le macchine industriali, con focus su progettazione elettrica e Risk & Safety. La sede è Verona, ma sono previste trasferte in Italia e all’estero.

La risorsa dovrà revisionare schemi elettrici, eseguire ispezioni presso i clienti, redigere report e condurre test elettrici, interfacciandosi direttamente con la parte tecnica assegnata dal cliente e con i colleghi in loco (USA).

Qualifikationen

• Diploma o laurea in indirizzo elettrotecnico/elettrico.
• 3–5 anni di esperienza come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety in aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione.
• Ottima lettura/interpretazione di schemi elettrici.
• Conoscenze delle normative locali/internazionali (in particolare UL – NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali.
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Aufgaben

• Revisione schemi elettrici presso i clienti.
• Ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto.
• Stesura report di prova ed ispezione.
• Esecuzione di test elettrici.
• Interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA).

Kenntnisse

Schemi elettrici

Inglese avanzato

Ausbildung

Diploma/Laurea Elettrotecnica

Jobbeschreibung

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l’azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.

Responsabilità

La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell’ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.

• revisione schemi elettrici;
• ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto;
• stesura report;
• esecuzione di test elettrici;
• interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)

Profilo

• titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico
• esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione
• ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici
• conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL – NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale
• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).

Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

Sede di lavoro

Verona / trasferte Italia

Settore

Consulenza tecnica

Pacchetto retributivo

CCNL Commercio e Terziario

RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale

• Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
• Smart working e flessibilità

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»