Machinery Safety Engineer - normativa UL

LHH Recruitment Solutions; Verona; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart working e flessibilità

Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato

Résumé du poste

Verona, primaria società di consulenza per la sicurezza di macchine e impianti industriali, cerca una risorsa per supportare l’applicazione degli standard in Nord America.

La figura revisionerà schemi elettrici, svolgerà ispezioni presso i clienti, redigerà report, eseguirà test elettrici e interfaccerà il cliente e i colleghi USA. Sede a Verona, disponibilità a trasferte frequenti, conoscenza dell’inglese e pacchetto retributivo RAL 35.000–45.000€; Smart working disponibile.

Qualifications

• Titolo di studio in indirizzo elettrotecnico/elettrico richiesto.
• 3/5 anni di esperienza come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety.
• Ottima lettura ed interpretazione di schemi elettrici.
• Conoscenze di normative locali e internazionali (UL – NA) sono preferenziali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

• Revisiona schemi elettrici presso i clienti.
• Ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto.
• Redige report inerenti le verifiche.
• Esegue test elettrici.
• Interfaccia con la parte tecnica del cliente e colleghi negli USA.

Connaissances

Autonomia operativa

Problem solving

Precision

Flessibilità

Inglese (scritta/parlata)

Formation

Diploma o Laurea in elettrotecnica/elettrico

Description du poste

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l’azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.

Responsabilità

La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell’ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.

• revisione schemi elettrici;
• ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto;
• stesura report;
• esecuzione di test elettrici;
• interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)

Profilo

Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico
• esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione
• ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici
• conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL – NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale
• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).

Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

• Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia
• Settore: Consulenza tecnica
• Pacchetto retributivo
• CCNL Commercio e Terziario
• RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale
• Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
• Smart working e flessibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.