M&A PM - Post Merger Integration (Broker Assicurativo)

Page Personnel Italia SPA; Monza; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa Società di Consulenza, in forte crescita e espansione tramite acquisizioni, cerca un Project Manager per gestire l'integrazione delle società acquisite. Il candidato si occuperà di coordinare attività di integrazione, implementare modelli operativi e garantire la continuità operativa. Richiesta laurea pertinente e almeno 5 anni di esperienza rilevante.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Project Management o Integration in contesti M&A.
• Ottima capacità di analisi e pianificazione.
• Conoscenza delle dinamiche di integrazione aziendale.

Mansioni

• Coordinare le attività di integrazione delle società acquisite.
• Definire e implementare modelli operativi su misura.
• Facilitare la collaborazione tra funzioni aziendali.

Conoscenze

Analisi

Pianificazione

Problem Solving

Gestione degli stakeholder

Visione d'insieme

Comunicazione

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Opportunità di Carriera: Project Manager Specializzato in Integrazione Post-Acquisizione

Una prestigiosa Società di Consulenza ed Intermediazione Assicurativa, in forte crescita e espansione tramite acquisizioni, con sede a Milano, è alla ricerca di un Project Manager con esperienza in integrazione post-acquisizione.

La risorsa, riportando direttamente alla CFO, sarà responsabile di gestire tutte le attività legate all'integrazione delle società acquisite, assicurando un'efficace integrazione con il modello operativo e organizzativo del gruppo. Sarà il punto di riferimento per le aziende target e si occuperà di:

1. Coordinare le attività di integrazione delle società acquisite;
2. Definire e implementare modelli operativi su misura;
3. Garantire la continuità dei processi operativi e l'allineamento strategico;
4. Guidare analisi e pianificazione delle fasi post-merger;
5. Strutturare piani di turnaround quando necessario;
6. Facilitare la collaborazione tra funzioni aziendali quali finance, controlling, IT, compliance e HR;
7. Favorire il dialogo tra le nuove società e il Gruppo;
8. Comunicare gli step del processo ai team coinvolti;
9. Sostenere le attività pre-deal in collaborazione con i responsabili M&A;
10. Contribuire alla scalabilità dei processi aziendali attraverso l'integrazione delle nuove realtà.

Requisiti richiesti:

1. Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
2. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Project Management o Integration in contesti M&A;
3. Competenze chiave:
4. Ottima capacità di analisi e pianificazione;
5. Visione d'insieme e competenze gestionali per progetti complessi;
6. Conoscenza delle dinamiche di integrazione aziendale (finanza, operations, organizzazione);
7. Capacità di relazionarsi con stakeholder interni ed esterni;
8. Conoscenza dei processi di due diligence e valutazione aziendale (pre-deal);
9. Forte attitudine al problem solving e capacità di lavorare in ambienti dinamici;
10. Eccellenti doti comunicative e di gestione degli stakeholder;
11. Orientamento al risultato con approccio proattivo.

Contratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza.