M&A PM - Post Merger Integration (Broker Assicurativo)

Experteer Italy; Milano; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza in rapida espansione cerca un professionista esperto in Project Management per gestire l'integrazione post-acquisizione. Questa posizione chiave richiede una forte capacità di analisi e pianificazione, nonché eccellenti doti di comunicazione per facilitare il dialogo tra le nuove società e il gruppo. Se sei motivato e desideri lavorare in un contesto dinamico e sfidante, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

• Almeno 5 anni in ruoli di Project Management o Integration in contesti M&A.
• Ottima capacità di analisi e pianificazione con forte attitudine al problem solving.

Mansioni

• Coordinare l'integrazione delle società acquisite nel gruppo.
• Definire modelli operativi su misura e garantire continuità dei processi.

Conoscenze

Project Management

Integrazione aziendale

Analisi e pianificazione

Problem solving

Gestione degli stakeholder

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Finanza

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Aggiornato il 28/03/2025

• Prestigiosa Società di Consulenza ed Intermediazione Assicurativa
• Almeno 5 anni in ruoli di Project Management o Integration all'interno di contes

Azienda

Il nostro cliente è una prestigiosa Società di Consulenza ed Intermediazione Assicurativa, in forte crescita ed espansione tramite acquisizioni, con sede a Milano.

Offerta

La risorsa entrerà a diretto riporto della CFO gestendo tutte le attività legate all'integrazione post-acquisizione, assicurando che le nuove società si integrino efficacemente con il modello operativo e organizzativo del gruppo, ponendosi come punto di riferimento per le aziende target. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare tutte le attività necessarie all'integrazione delle società acquisite;
- Definire e implementare modelli operativi su misura per il contesto aziendale;
- Assicurare la continuità dei processi operativi e l'allineamento delle nuove realtà con la strategia del gruppo;
- Guidare il processo di analisi e pianificazione delle fasi post-merger;
- Strutturare piani di turnaround per le realtà acquisite, laddove necessario;
- Operare come collante tra le diverse funzioni aziendali: finance, controlling, IT, compliance e HR;
- Facilitare il dialogo tra le nuove società acquisite e il Gruppo;
- Garantire una chiara visione d'insieme e comunicare gli step del processo ai team coinvolti;
- Supportare il team nelle attività pre-deal, in collaborazione con i responsabili M&A (analisi, due diligence);
- Contribuire alla scalabilità dei processi aziendali con l'integrazione delle nuove realtà

Competenze ed esperienza

La risorsa ricercata possiede i seguenti requisiti:
· Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
· Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di Project Management o Integration all'interno di contesti M&A.
· Competenze chiave:
- Ottima capacità di analisi e pianificazione.
- Visione d'insieme e competenze gestionali per gestire progetti complessi.
- Conoscenza delle dinamiche di integrazione aziendale (finanza, operations, organizzazione).
- Capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni.
- Conoscenza dei processi di due diligence e valutazione aziendale (pre-deal)
- Forte attitudine al problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici e sfidanti
- Eccellenti doti di comunicazione e gestione degli stakeholder
- Orientamento al risultato con approccio proattivo.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato
CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa

Job ref

JN-012025-6636732

Riepilogo

Settore

Banking & Financial Services

Categoria

Corporate Finance / Mergers & Acquisitions

Categoria

Insurance

Luogo di lavoro

Milano e provincia

Tempo

Indeterminato

Numero dellofferta

JN-012025-6636732

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.