M&A Associate

Leonardo SpA; Lazio; Hybrid; EUR 38,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare

Job summary

Leonardo S.p.A. cerca un/una M&A Associate per la sede di Roma per analizzare iniziative, preparare documenti informativi e supportare i dirigenti nelle diverse fasi dei progetti.

Si richiede Laurea in discipline economiche o scientifiche con Master in ambito economico/finanziario, esperienza di 3–5 anni in consulenza o aziende complesse, ottima conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche o scientifiche accompagnata da Master in ambito economico, finanziario o management.
• Seniorità Expert, 3–4 anni in consulenza/advisory in ambito M&A o 5 anni in ruoli analoghi in contesti industriali.
• Ottima conoscenza dell’analisi economico-finanziaria e della valutazione d’impresa (DCF, multipli).

Responsibilities

• Analizzare i diversi aspetti delle iniziative proposte dalle Divisioni e Società del gruppo.
• Preparare documenti come Information Memorandum e presentazioni per CdA e Comitati interni.
• Supportare i dirigenti del team nelle fasi dei progetti e gestire due diligence attiva e passiva.

Skills

Analisi economico-finanziaria

Modelli finanziari

Due diligence

Gestione progetti M&A

inglese avanzato

Education

Laurea in discipline economiche/scientifiche

Master in ambito economico/finanziario o management

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area M&A and Post Merger Integration, stiamo ricercando un/a M&A Associate per la nostra sede di Roma – Piazza Monte Grappa.

Responsabilità

• Analizzare i diversi aspetti delle iniziative proposte da Divisioni e Società del gruppo
• Preparare e presentare documenti quali Information Memorandum e Presentazioni per il CdA e Comitati Interni
• Supportare i dirigenti del team nella gestione delle differenti fasi dei progetti
• Costruire e rivedere modelli complessi per valutazione di business, analisi di struttura del capitale, ritorni finanziari, e altri
• Eseguire in prima persona e gestire i diversi aspetti delle operazioni, quali, ad esempio, valutazione, analisi finanziaria, preparazione di contratti
• Gestire e supervisionare le attività di due diligence attiva e passiva
• Coordinare il team di risorse interne e consulenti esterni nelle attività dell’operazione
• Interagire ai diversi livelli con le controparti nelle operazioni

Titolo di studio: Laurea in discipline economiche oppure laurea in discipline scientifiche accompagnata da Master in ambito economico, finanziario o management.

Seniority: Expert, esperienza professionale di almeno 3‑4 anni maturata in società di consulenza o advisory operanti in ambito M&A, corporate finance o transaction services; In alternativa, esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso realtà industriali strutturate.

Competenze tecniche

• Solida conoscenza dell’analisi economico‑finanziaria e dell’analisi di bilancio
• Capacità di sviluppare e revisionare modelli finanziari complessi e business valuation
• Conoscenza delle principali metodologie di valutazione d’impresa (DCF, multipli di mercato e transazioni comparabili)
• Capacità di analisi di piani industriali e di valutazione della sostenibilità economico‑finanziaria dei progetti
• Conoscenza delle dinamiche dei mercati finanziari e delle operazioni straordinarie di M&A
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di processi di due diligence
• Competenze di project management e capacità di gestire simultaneamente attività e stakeholder differenti
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint

Soft skill

• Spiccate capacità analitiche e di problem solving
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari
• Attitudine al coordinamento di stakeholder interni, consulenti e controparti esterne
• Orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità
• Precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità
• Proattività, perseveranza e capacità di operare in contesti dinamici e sfidanti
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili

Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo richiesto: C1).

Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Range retributivo: 38.000 € – 51.000 € RAL
• Tredicesima mensilità
• Premialità legata ai risultati di Business
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 38.000 € – 51.000 € Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!