Loss Adjuster

Relyens in Italia; Varese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di assicurazioni a Milano cerca un Loss Adjuster per gestire e liquidare sinistri RC professionali. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza o Economia e competenze in negoziazione. La posizione offre un contratto indeterminato, formazione e benefit come polizze sanitarie e welfare aziendale. Disponibilità a trasferte è richiesta.

Servizi

Polizza sanitaria

Formazione individuale e collettiva

Welfare aziendale

Flessibilità oraria

Smart Working

Buoni pasto

Competenze

• Laurea in un campo pertinente.
• Competenze comprovate in negoziazione e gestione della relazione.

Mansioni

• Gestire e liquidare sinistri RC professionali.
• Negoziare con avvocati e danneggiati.
• Analizzare e interpretare documenti normativi e contrattuali.

Conoscenze

Competenze di negoziazione

Gestione della relazione

Conoscenza dell'inglese o francese

Analisi normativa

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Bancarie e Assicurative, Economia o affini

Descrizione del lavoro

Relyens è il Gruppo mutualistico europeo di riferimento in Assicurazione e Gestione dei rischi, specialista degli attori della cura (ospedali, cliniche, RSA, professionisti della salute…) e dei territori (regioni, comuni, eletti locali, centri di gestione…).

Per garantire la loro attività e assicurare la qualità dei servizi offerti ai pazienti e ai cittadini, li accompagniamo nella gestione dei rischi legati alla fornitura delle cure, alla gestione del capitale umano o alla cybersicurezza. Implementiamo un approccio globale e unico che combina soluzioni di gestione, prevenzione dei rischi e assicurazione.

Il Gruppo, presente in Francia, Spagna, Italia e Germania con 1.100 collaboratori, ha registrato nel 2024 1.160 mln € di premi raccolti e 674,2 mln € di fatturato. Creata a Lione quasi 100 anni fa da e per le strutture sanitarie, Relyens è una società benefit dal 2021. La sua ragion d’essere è "Agire e innovare al fianco di chi opera nell'interesse generale, per costruire un mondo di fiducia".

Relyens in Italia, con sedi a Torino e Milano, continua nella sua crescita e cerca nuove competenze per rafforzare il suo team negli uffici di Milano.

MISSIONE GENERALE

Inserito / a nella Direzione Claims e riportando al Claims Team Leader, il / la Loss Adjuster sarà responsabile della gestione e liquidazione di sinistri RC professionali, con particolare attenzione a sinistri in ambito responsabilità civile sanitaria. Gestirà i sinistri di sua competenza, garantendo la sostenibilità delle riserve e la corretta quantificazione del danno, assicurando tutte le attività negoziali correlate al trattamento del sinistro.

RESPONSABILITÀ

• Riservazione sinistri;
• Quantificazione dei danni;
• Negoziazione con avvocati e danneggiati;
• Analisi normativa e contrattuale per la corretta interpretazione e gestione del sinistro;
• Interfaccia e gestione rapporti con le controparti;
• Interfaccia con assicurato e raccolta documentazione necessaria;
• Partecipazione ai Comitati di Valutazione Sinistri;
• Contatti con periti e avvocati fiduciari;
• Attività di reportistica sui sinistri gestiti.

COMPETENZE

• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Bancarie e Assicurative, Economia o affini;
• Competenze comprovate in negoziazione e gestione della relazione;
• La conoscenza dei metodi di Negoziazioni Harvard Business School sarà considerata un plus;
• Conoscenza di una lingua tra Inglese e Francese sarà considerata un plus.

ESPERIENZA

• Esperienza in ambito gestione e liquidazione sinistri RC Medica;
• L’esperienza nella risoluzione di casi complessi in ambito RC medica con esposizioni economiche importanti sarà considerata un plus.

MINDSET

• Curiosità, ascolto attivo, gestione dello stress, intelligenza emotiva, comunicazione efficace;
• Interesse in ambito Responsabilità Civile Sanitaria.

SEDE E INQUADRAMENTO

• Sede: Milano
• Contratto: indeterminato
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e in Francia

COSA OFFRIAMO

• Contesto di lavoro internazionale;
• Polizza sanitaria e polizza infortuni professionale ed extraprofessionale;
• Formazione individuale e collettiva;
• Welfare aziendale;
• Flessibilità oraria in ingresso ed in uscita;
• Smart Working;
• Buoni pasto.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dalle leggi n. 903/1977 e n. 125/1991, nonché dai decreti legislativi n. 215/2003 e n. 216/2003.