LOGISTIC PLATFORM SPECIALIST - BRESCIA

CIRFOOD; Montichiari; Vor Ort; EUR 35.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CIRFOOD è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Acquisti e Logistica, operando presso la piattaforma logistica di un nostro fornitore, a Montichiari (BS).

La risorsa presidierà quotidianamente la piattaforma logistica (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione); monitorerà i livelli di servizio e la gestione delle tre temperature; supervisionerà inbound/outbound e la reverse logistics; avrà esperienza di almeno 3 anni in ambito logistica e conoscenza di Excel, ERP e GPS.

Qualifikationen

• 3 anni di esperienza in ambito logistica e/o supply chain
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini preferita
• Conoscenza di software gestionali di flotta e strumenti digitali (Excel, ERP, GPS)

Aufgaben

• Presidiare quotidianamente la piattaforma logistica (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione)
• Monitorare il rispetto dei livelli di servizio verso i punti vendita/clienti finali
• Verificare la corretta gestione delle tre temperature (ambiente, fresco, surgelato)
• Supervisionare i flussi inbound e outbound
• Supervisionare il corretto flusso di reverse logistics dei supporti per la movimentazione
• Verificare l’utilizzo della piattaforma Mercaeon per la prenotazione degli slot di scarico
• Monitorare la qualità delle consegne dei fornitori critici e gestire reclami
• Supervisionare audit e ispezioni con gestione delle non conformità

Kenntnisse

Logistica/supply chain

Pianificazione operativa

Gestione fornitori

Analisi dati

Ausbildung

Ingegneria Gestionale

Economia

Tools

Excel

ERP

GPS

Jobbeschreibung

CIRFOOD è alla ricerca di una figura da inserire all'interno della Direzione Acquisti e Logistica e che opererà presso la piattaforma logistica di un nostro fornitore, ubicata nel comune di Montichiari a Brescia.

• Presidiare quotidianamente le attività della piattaforma logistica (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione);
• Monitorare il rispetto dei livelli di servizio verso i punti vendita/clienti finali;
• Verificare la corretta gestione delle tre temperature (ambiente, fresco, surgelato);
• Supervisionare i flussi inbound e outbound;
• Supervisionare il corretto flusso di reverse logistic dei supporti per la movimentazione (roll, casse, griglie);
• Verificare e favorire l’utilizzo della piattaforma Mercaeon per la prenotazione degli slot di scarico e verificarne la corretta applicazione da tutti gli attori logistici coinvolti;
• Monitorare la qualità delle consegne dei fornitori ritenuti critici dalla Direzione Acquisti Centrale e gestire con il provider logistico le consegne da esso contestate;
• Supervisionare attività di audit e ispezione da parte di enti interni ed esterni, con responsabilità nella gestione delle non conformità qualitative e dei reclami operativi.

Costituiscono titolo preferenziale la laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini e una comprovata esperienza nella gestione di provider logistici.

Si richiede un’esperienza di almeno 3 anni in ambito logistica e/o supply chain, maturata preferibilmente in contesti di logistica integrata o trasporto alimentare a temperatura controllata.

Completano il profilo una buona dimestichezza con software gestionali di flotta e strumenti digitali (Excel, ERP, GPS), una conoscenza base della normativa sui trasporti e sulla circolazione stradale e competenze nella gestione operativa e nella pianificazione.

La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra i 35.000 e i 40.000 euro lordi annui, da definirsi in base all’esperienza e alle competenze maturate. Il livello di inquadramento sarà il 3°, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.

Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy

Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).