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Un'azienda leader nel settore degli imballaggi industriali cerca un Coordinatore Logistico. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in gestione o logistica, esperienza nella supervisione logistica e nella gestione del team, oltre a buone capacità di pianificazione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo a Caserta.
LOGISTIC PLANT COORDINATOR
Per azienda cliente, leader nel settore degli imballaggi industriali, cerchiamo un Supervisore Logistico da inserire in organico a diretto riporto del Warehouse Manager
Principali Attività
Requisiti
Fondamentali/Must have
Preferenziali/Nice to have
Benefits
Premio di risultato
Pacchetto Retributivo
CCNL Legno e Arredamento - Industria, tempo indeterminato.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Sede lavorativa
Provincia di Caserta
Azienda
Fondata nel 1929, l'azienda è specializzata nella produzione e commercializzazione di pallet, casse, gabbie e imballaggi in legno per il trasporto e il deposito delle merci e dispone di una moderna struttura produttiva di 12.000 mq.
L'azienda combina tradizione artigianale e innovazione tecnologica per creare prodotti customizzati sulle specifiche esigenze di clienti provenienti da vari settori.
Impegnata nella tutela ambientale, trasforma legno rinnovabile in imballaggi ecologici e sostenibili, perseguendo valori di affidabilità e sicurezza.
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #LOGISTIC #LEGNO #SPEDIZIONI
Rif. SP80205
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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