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Carraro Group cerca un/a Logistic Engineer per il team Operations per analizzare, ottimizzare e gestire i flussi logistici a supporto della produzione. Focus su inbound, picking e layout di magazzino, collaborazione con IT e fornitori.
Requisiti: Laurea in Logistica o equivalente, almeno 5 anni in contesti con linee di montaggio, SAP/WMS e inglese fluente. Contratto a tempo indeterminato, Carraro Academy e percorsi di crescita.
Carraro () è un gruppo internazionale leader nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway e nei trattori specializzati. Le attività del Gruppo si suddividono in due Aree di Business: Sistemi di trasmissione (assali e trasmissioni) e componenti prevalentemente per macchine agricole e movimento terra, nonché di un'ampia gamma di ingranaggi destinati a settori altamente differenziati: dall'automotive al material handling, dalle applicazioni agricole al movimento terra. Trattori specializzati (vigneto e frutteto, tra i 60 e i 100 cavalli) rivolti a terze parti e servizi d'ingegneria finalizzati alla progettazione di gamme innovative di trattori. Il Gruppo ha sede principale a Campodarsego (Padova), impiega circa 4.000 persone – di cui 1.800 in Italia – ed ha insediamenti produttivi in Italia (4), India, Cina e Argentina.
Stiamo ricercando un/a Logistic Engineer che entri a far parte del nostro team Operations e che sia responsabile dell'analisi, ottimizzazione e gestione dei flussi logistici a supporto della produzione con riferimento alle attività di ottimizzazione e miglioramento continuo.
Un'opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale solido, ingaggiante, strutturato e innovativo, in cui l'attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale; Contratto full time e condizioni di lavoro flessibili; Carraro Academy per favorire lo sviluppo e la crescita continua di competenze e cultura manageriale nel Gruppo.
Retribuzione: CCNL applicato: Metalmeccanica Industria | Range livello contrattuale: B2-B3 | Qualifica: Impiegato | Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. La retribuzione sarà definita in conformità al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di riferimento, con integrazione dei vigenti accordi aziendali di secondo livello. L'effettivo inquadramento e il corrispondente posizionamento economico, in caso di superamento della selezione, saranno commisurati al livello di seniority già maturato nel ruolo.
Campodarsego (PD)
Carraro Group garantisce le pari opportunità.
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