Lithography Engineer

Technoprobe S.p.A.; Monza; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente inclusivo

Job summary

Technoprobe S.p.A. cerca un Senior Lithography Engineer con esperienza nello sviluppo e nell’ottimizzazione di processi litografici per MEMS.

Il ruolo prevede interfacce con Process Development, Device Engineering ed Operations per guidare sviluppo, caratterizzazione, scale‑up e problem solving di processo. La posizione richiede laurea magistrale o PhD, ≥5 anni di esperienza, conoscenze di coating, bake, exposure e sviluppo, nonché competenze in NIL e substrati non standard.

Qualifications

• Laurea magistrale o PhD in discipline affini.
• ≥5 anni di esperienza in litografia MEMS o semiconduttori.
• Conoscenza di coating, bake, exposure e sviluppo.
• Analisi statistica con JMP o Minitab.
• Inglese tecnico fluente.
• Esperienza in NIL e substrati non standard.

Responsibilities

• Sviluppo e ottimizzazione di processi litografici per MEMS.
• Guida attività di sviluppo, caratterizzazione, scale‑up e problem solving di processo.
• Collaborazione con team multidisciplinari per trasferimento tecnologico e miglioramento delle performance del prodotto.
• Redazione documentazione tecnica, process flow, SPC e istruzioni operative.
• Fornire supporto tecnico a operatori e ingegneri di produzione.

Skills

Litografia MEMS

Analisi statistica

Problema solving

Lavoro di squadra

Inglese tecnico

Substrati non standard

Education

Laurea magistrale o PhD in discipline affini

Tools

JMP

Minitab

Job description

Responsabilità

• Stiamo cercando un Senior Lithography Engineer con esperienza nello sviluppo e ottimizzazione dei processi litografici per dispositivi MEMS.
• La risorsa sarà parte del team di Process Development e avrà un ruolo chiave nell’introdurre, stabilizzare e migliorare processi fotolitografici complessi all’interno della linea produttiva.
• Si interfaccerà con team multidisciplinari (Process Integration, Device Engineering, Equipment Engineering, e Operations) per guidare attività di sviluppo, caratterizzazione, scale‑up e problem solving di processo.
• Sviluppo e ottimizzazione di processi litografici avanzati per applicazioni MEMS.
• Selezione, caratterizzazione e qualifica di materiali (photoresist, BARC, top coating, mask materials).
• Definizione dei parametri di processo: coating, baking, exposure, PEB, sviluppo, metrologia.
• Esecuzione di DOE, analisi statistica e modellazione delle variabili di processo.
• Risoluzione di problematiche di processo (defectivity, CD uniformity, layer‑to‑layer registration, pattern fidelity, adhesion, profile control).
• Supporto alla qualifica di nuove attrezzature e alla valutazione di nuove tecnologie litografiche.
• Collaborazione con integration e device per trasferimento tecnologico e miglioramento delle performance del prodotto.
• Redazione di documentazione tecnica, process flow, SPC e istruzioni operative.
• Fornire supporto tecnico a operatori e ingegneri di produzione.

Requisiti

• Laurea Magistrale o PhD in Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Elettronica, Fisica, Chimica o affini.
• ≥5 anni di esperienza in litografia in ambiente semiconduttori o MEMS.
• Conoscenza approfondita di:
  • Processi di coating, bake, exposure e sviluppo.
  • Ottima conoscenza di processi litografici per strutture spesse e ad alto aspect ratio.
  • Capacità di analisi statistica dei dati (JMP, Minitab o equivalenti).
  • Forte attitudine al problem solving e approccio data‑driven.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e in ambienti produttivi complessi (cleanroom).
  • Ottima conoscenza dell’inglese tecnico scritto e parlato.
• Esperienza in Nanoimprint Lithography (NIL).
• Familiarità con fotolitografia su substrati non standard (wafer spessi, materiali speciali).

Retribuzione annua: 48.000€ - 60.000€

Technoprobe è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa.

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