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Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager - Rimini (f / m)

LIDL Italia

Rimini

In loco

EUR 70.000 - 90.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante catena della Grande Distribuzione Organizzata cerca apprendisti per il ruolo di Assistant Store Manager. Offriamo un percorso di 2 anni con formazione teorica e pratica, opportunità di crescita e regolare stipendio. È richiesto un diploma e motivazione a lavorare in un team dinamico.

Servizi

Formazione interamente finanziata
Regolare retribuzione mensile
Opportunità di avanzamento
Tutor didattico e aziendale

Competenze

  • Età tra 18 e 29 anni.
  • Diploma di maturità o diploma professionale richiesto.
  • Disponibilità a formazione teorica presso un ITS.
  • Livello di inglese A2/B1.

Mansioni

  • Formazione e lavoro per 2 anni come Assistant Store Manager.
  • Gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.
  • Collaborazione con lo Store Manager nell’operatività quotidiana.

Conoscenze

Flessibilità
Proattività
Lavoro di squadra
Gestione delle responsabilità

Formazione

Diploma di maturità
Diploma professionale

Descrizione del lavoro

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 punti vendita e oltre 376.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta quasi 1.000 collaboratori.

Lidl Italia è stata premiata per l’8° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”.

Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati : “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.

Introduzione

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” , che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien , la Camera di Commercio Italo-Germanica e gli Istituti Tecnici di Bari e Roma.

I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 nei Punti Vendita di Ferrara e Comacchio.

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

La posizione

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

  • Sarai assunto / a da ottobre 2025
  • Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso gli Istituti Tecnici Superiori di Bari o Roma.
  • Per 3 settimane al mese sarai impiegato / a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
  • In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing , con approfondimenti su management , logistica e retail
  • In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale . Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
  • Al termine dei due anni, al superamento degli esami , otterrai un doppio titolo : il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Il profilo ricercato

Sei tu la persona che cerchiamo, se :

  • Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
  • Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
  • Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
  • Sei motivato / a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Hai raggiunto un livello di inglese A2 / B1
  • Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
  • Ti piace il lavoro di squadra
  • Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità
  • La nostra offerta

  • Percorso di studio interamente finanziato , incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni
  • Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
  • Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca , che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
  • Sarai seguito / a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl , quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
  • Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare : potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia , e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
  • Al superamento degli esami finali otterrai due titoli : il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica
  • Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa : Informativa Privacy (lidl.it) .

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