Líder de punto de venta / Administrador (a)

Mision Empresarial S.A; Rovereto; In loco; EUR 5000 - 5900; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prestaciones de ley

Descrizione del lavoro

Mision Empresarial S.A busca un Administrador(a) de Punto de Venta para liderar integralmente la tienda y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales. Se orienta a brindar una experiencia cálida a las familias y a desarrollar un equipo comprometido con el servicio.

El candidato ideal liderará operaciones diarias, gestionará inventarios y cumplirá con comisiones y prestaciones de ley, trabajando en turnos rotativos y domingueros según el centro comercial.

Competenze

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.

Mansioni

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Conoscenze

Ventas

Liderazgo

Servicio al cliente

Inventarios

Descrizione del lavoro

¡Lidera una experiencia llena de sonrisas!

Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables.

Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

• Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
• Contrato: Obra o labor.
• Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.

Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti!