LGS - La Spezia - Senior Project manager

Leonardo; Batteria Valdilocchi; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore infrastrutture cerca un Senior Project Manager per gestire progetti di manutenzione e nuove costruzioni. Richiesta laurea in ingegneria o architettura con 5 anni di esperienza. Offriamo retribuzione competitiva, formazione continua e un ambiente di lavoro equilibrato. Disponibilità a trasferte nazionali è necessaria.

Servizi

Retribuzione fissa competitiva

Formazione continua e aggiornamento

Equilibrio vita-lavoro

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per laureati, 7 anni per diplomati.
• Capacità di gestione del ciclo di vita dei progetti.
• Conoscenza della normativa di salute e sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Definire e realizzare progetti di investimento.
• Gestire costi e tempi di progetto.
• Controllare e monitorare le relazioni con il cliente interno.

Conoscenze

Project Management

Gestione relazioni con clienti

Problem solving

Capacità di lavoro in gruppo

Conoscenza DLgs 81/08

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria o architettura

Diploma di geometra

Strumenti

Winproject

Primavera

Office

Autocad

Descrizione del lavoro

Overview

Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo opera per creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

LGS - La Spezia - Senior Project Manager

Nell’ambito della BU Civil Infrastructures, nello specifico per la UO Construction Management Tirrenica stiamo ricercando una figura che si occupi delle seguenti attività :

• assicurare la definizione e la realizzazione delle attività / progetti di investimento per interventi di manutenzione straordinaria e nuove costruzioni;
• assicurare il corretto svolgimento dei progetti affidati in termini di pianificazione dei costi, dei tempi di definizione del requisito, interazione con il contesto produttivo, relazione con tutti gli stakeholder;
• gestire le relazioni con il cliente interno e con le funzioni in termini di controllo e monitoraggio;
• presidiare la gestione tecnica ed economica dell'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fattibilità alla messa in funzione, coordinando le attività dei fornitori e dei vari interlocutori;
• raccolta, verifica e conservazione della documentazione tecnica, delle certificazioni e di quella prevista dalle leggi e norme in vigore;
• gestione e costante aggiornamento dei database di controllo di gestione quali SAP, SIRE e reportistica di progetto.

REQUISITI

Titolo di studio : laurea magistrale in ingegneria o architettura con un'esperienza nel ruolo di almeno 5 anni oppure diploma di geometra con 7 anni di esperienza in gestione di cantieri lato impresa e lato DL.

Livello di esperienza richiesto : senior

Competenze tecniche

• Competenze di Project Management
• Conoscenza di winproject e / o primavera ovvero software gestionali di commessa
• Conoscenza del pacchetto office
• Conoscenza Autocad
• Conoscenza DLgs 81 / 08 e normativa di salute e sicurezza sul lavoro

Competenze comportamentali :

problem solving, capacità di lavorare in gruppo e di gestione del cliente,orientamento all’obiettivo, ottime capacità relazionali, proattività e flessibilità.

Conoscenze linguistiche : Inglese Liv. B1 / B2

Conoscenze Informatiche : pacchetti Office, autocad. BNIM è titolo preferenziale

Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Eventuale disponibilità a lavorare, qualora il progetto lo richieda, anche nel weekend

Note: Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

CosaOffriamo

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria MetalMeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority : Senior

PROCESSO DI SELEZIONE

Aspettiamo la tua candidatura: invia CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. I candidati selezionati sostengono un colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista tecnica con il Business. Al termine del processo viene fornito feedback sull’esito.