Lgs - Giugliano - Junior Facility Manager

Leonardo Global Solutions; Arzano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei servizi cerca un Junior Facility Manager per gestire contratti e relazioni con i fornitori in un ambiente di lavoro innovativo. Offriamo un contratto conforme al CCNL per l’Industria Metalmeccanica, retribuzione competitiva e opportunità di formazione continua.

Servizi

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo

Work-Life Balance con formule di lavoro ibride e flessibili

Benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone

Competenze

• 1-2 anni di esperienza nella gestione di attività di Facility in siti produttivi.
• Conoscenze linguistiche: Italiano, inglese B1/B2.
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali.

Mansioni

• Gestione dei contratti passivi e attivi di LGS.
• Interfaccia con il Cliente per la gestione operativa.
• Monitoraggio del Budget dei siti e rendicontazione.

Conoscenze

Problem Solving

Flessibilità

Lavoro in Team

Formazione

Laurea in ingegneria aeronautica, meccanica, elettrica, gestionale, civile, architettura

Strumenti

Win Project

SAP

AutoCAD

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

LGS, "Service Provider" di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero come Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’azienda persegue l’efficienza economica, la standardizzazione di processo, l’innovazione tecnologica e promuove il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi di sostenibilità.

Giugliano - Junior Facility Manager

Nell’ambito delle attività di Customer Care & Service Delivery, la risorsa si occuperà della gestione dei contratti passivi e attivi di LGS (Manutenzione e Servizi Soft). In particolare, supporterà il Responsabile nelle seguenti attività:

1. Gestione del fornitore durante le attività ordinarie e straordinarie previste contrattualmente;
2. Interfaccia con il Cliente per la gestione operativa delle esigenze, individuando, di concerto con il Fornitore, la corretta risoluzione di reclami e disservizi;
3. Aggiornamento dei capitolati tecnici, in coordinamento con la funzione aziendale preposta;
4. Gestione delle riunioni con il Cliente e i Fornitori, con periodicità mensile, come previsto dal contratto;
5. Monitoraggio e controllo delle attività dei Fornitori tramite sistemi informatici, verificando eventuali disallineamenti rispetto agli SLA contrattuali e concordando interventi correttivi;
6. Gestione dei rapporti con le altre funzioni di LGS relative alle attività sui siti, fornendo supporto tecnico;
7. Monitoraggio del Budget dei siti e rendicontazione tempestiva;
8. Proposta di investimenti per garantire la continuità operativa dei siti.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in ingegneria aeronautica, meccanica, elettrica, gestionale, civile, architettura;
• Esperienza: 1-2 anni nella gestione di attività di Facility in siti produttivi;
• Competenze comportamentali: Flessibilità, lavoro in team, capacità di individuare soluzioni innovative, problem solving;
• Conoscenze linguistiche: Italiano, inglese B1/B2;
• Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, Win Project, SAP, AutoCAD;
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali.

Processo di selezione

Al termine del processo, verrà fornito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. L’azienda valorizza le competenze, il benessere e la sicurezza delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e stimolante.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo;
• Work-Life Balance con formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone.

Il contratto di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorare con noi permette di confrontarsi con le sfide dell’alta tecnologia, sviluppare competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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