Lgs - Brescia - Junior Facility Management

Leonardo Global Solutions; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di servizi a Brescia cerca un Junior Facility Management per supportare la gestione delle facilities. Requisiti includono laurea o diploma tecnico con esperienza, conoscenze in inglese (B1/B2) e competenze informatiche. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, opportunità di formazione e work-life balance con formule ibride.

Servizi

Coinvolgimento e valorizzazione delle competenze

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo

Soluzioni di benessere economico, fisico, sociale e psicologico

Competenze

• Gestione delle facilities di un sito produttivo o commerciale.
• Esperienza in contesti chimici, farmaceutici o industriali.
• Capacità di proporre investimenti per la continuità operativa.

Mansioni

• Gestire il fornitore di manutenzione e servizi soft.
• Interfacciarsi con il cliente per la gestione operativa.
• Collaborare con le funzioni aziendali per supporto tecnico.

Conoscenze

Flessibilità

Proattività

Attitudine all'ascolto

Orientamento al risultato

Conoscenza dell'inglese (Liv. B1/B2)

Formazione

Laurea triennale/magistrale in ingegneria o architettura

Diploma tecnico con almeno 5 anni di esperienza

Strumenti

Pacchetto Office

Win Project

SAP

Autocad

Descrizione del lavoro

Leonardo Global Solutions (LGS), "Service Provider" di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero come Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione dei processi, promuovendo innovazione tecnologica e il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi di sostenibilità.

LGS - Brescia - Junior Facility Management

Nell’ambito della Business Unit Facility Management & Site Services, stiamo ricercando una risorsa da inserire nella UO Customer Care e Service Delivery North, che si occuperà di:

1. Supportare il Capo Cluster nella gestione del fornitore di manutenzione e servizi soft, e nella gestione delle relazioni con la divisione;
2. Supportare il Responsabile nella gestione del fornitore durante le attività ordinarie e straordinarie previste contrattualmente;
3. Interfacciarsi con il Cliente per la gestione operativa delle esigenze, individuando, di concerto con il Fornitore, la corretta risoluzione di reclami e disservizi;
4. Collaborare nell’aggiornamento dei capitolati tecnici, in coordinamento con la funzione aziendale preposta;
5. Gestire le riunioni con il Cliente e i Fornitori, con periodicità mensile, come previsto da contratto;
6. Verificare i sistemi informatici di monitoraggio e controllo delle attività dei Fornitori, e concordare interventi correttivi in caso di disallineamenti rispetto agli SLA contrattuali;
7. Collaborare con le altre funzioni di LGS relative alle attività sui siti, fornendo supporto tecnico;
8. Proporre investimenti per garantire la continuità operativa dei siti.

Requisiti

• Titolo di studio: laurea triennale/magistrale in Ing. Aeronautica, Meccanica, Elettrica, Civile, Gestionale o Architettura, oppure diploma tecnico con almeno 5 anni di esperienza;
• Esperienza nella gestione delle facilities di un sito (produttivo GDO, commerciale, chimico, farmaceutico, industriale);
• Competenze comportamentali: flessibilità, proattività, attitudine all’ascolto, orientamento al risultato;
• Conoscenze linguistiche: Inglese Liv. B1/B2;
• Competenze informatiche: pacchetto Office, Win Project, SAP, Autocad.

Processo di selezione

Al termine del processo, verrà fornito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cosa offriamo

• Coinvolgimento e valorizzazione delle competenze;
• Attenzione al benessere e alla sicurezza delle persone;
• Un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, che promuove principi di inclusione, equità e diversità;
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo;
• Work-Life Balance con formule di lavoro ibride e flessibili;
• Soluzioni di benessere economico, fisico, sociale e psicologico.

Il contratto collettivo di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorare con noi permette di confrontarsi con le sfide dell’alta tecnologia, sviluppare competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Junior

Località principale: IT - Brescia

Tipo di contratto: Permanente

Smart working: Hybrid