Lg Costing Coordinetor

Meta Risorse Umane; Scandicci; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa griffe del lusso è alla ricerca di un Costing Coordinator per il settore pelletteria. Responsabile della gestione del team di Costing, il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza e contribuirà a ottimizzare il controllo dei costi e la sinergia con lo Sviluppo Prodotto.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come Costing Coordinator.
• Buona conoscenza dei cicli di produzione nel settore pelletteria.

Mansioni

• Supervisione delle attività di controllo delle distinte base su PLM.
• Coordinamento dell'elaborazione dei costi industriali di collezione.
• Analisi dei costi di produzione e margini industriali per la business unit di Pelletteria.

Conoscenze

Analisi dei costi

Coordinamento team

Collaborazione interfunzionale

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una delle più quotate griffe del lusso internazionale e per suo conto stiamo cercando un / una Costing Coordinator per la categoria Leathergoods.

La risorsa gestirà le attività del team Costing Leathergoods, coordinando i colleghi nell’elaborazione e nel controllo dei costi industriali degli articoli lungo tutto il ciclo di sviluppo e produzione.

Principali responsabilità:

• Supervisionare l’attività di controllo delle distinte base su PLM in funzione della costificazione delle stesse;
• Incoraggiare la collaborazione del proprio team con i colleghi dello Sviluppo Prodotto;
• Coordinare l’elaborazione dei costi industriali di collezione;
• Monitorare la pubblicazione dei costi sui sistemi utilizzati;
• Analizzare i costi di produzione e i relativi margini industriali per la business unit di Pelletteria;
• Analizzare i prezzi inseriti a sistema e coordinare le simulazioni di costo alternative da proporre allo Stile e al Merchandising;
• Analizzare i margini industriali relativi alla stagione e alle singole linee;
• Monitorare la redazione dei report di analisi e di variazione dei costi relativi agli articoli carryover tra le diverse stagioni;
• Capacità di creare una maggiore sinergia tra il Costing e lo Sviluppo Prodotto.

La risorsa ideale ha una pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo e una buona conoscenza dei cicli di produzione del settore pelletteria.

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