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Un ristorante di alto livello a Locorotondo cerca un Responsabile di Sala per garantire un eccellente servizio al cliente e coordinare il personale. Richiesta esperienza di 3-5 anni e diploma alberghiero. Si offre un contratto regolare e un ambiente professionale dinamico. Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
Ruolo : Responsabile di Sala / Maitre Obiettivi del ruolo : 1. Garantire un servizio di eccellenza al cliente, curando ogni dettaglio dell’esperienza in sala, dalla cortesia all’efficienza operativa. 2. Coordinare e motivare il team di sala, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, professionale e orientato alla collaborazione. 3. Ottimizzare l’organizzazione del servizio, garantendo tempi di attesa ridotti, sincronizzazione con la cucina e rispetto degli standard di qualità. 4. Gestire le relazioni con i clienti, accogliendoli in modo impeccabile, risolvendo eventuali reclami con tempestività e promuovendo la fidelizzazione. 5. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del ristorante, migliorando l'efficienza operativa, monitorando i costi di sala e incentivando le vendite (es. upselling di vini o piatti speciali). 6. Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza, mantenendo gli ambienti ordinati e controllando l'applicazione delle procedure HACCP. 7. Favorire la formazione continua del personale, attraverso affiancamenti, briefing e aggiornamenti sulle tecniche di servizio e sull’offerta del menu. Responsabilità del ruolo : a) Organizzare e supervisionare il servizio in sala, assicurandosi che gli standard qualitativi siano rispettati. b) Gestire e coordinare il personale di sala (camerieri, commis, sommelier, ecc.). c) Accogliere i clienti e gestire le prenotazioni e i reclami in modo professionale. d) Collaborare con lo chef e la cucina per un servizio fluido e coordinato. e) Gestire l’allestimento della sala e il rispetto delle norme igienico-sanitarie. f) Curare la formazione continua dello staff di sala. g) Controllare i costi del servizio (orari del personale, consumo materiali, ecc.). Capacità e competenze chiave :