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Legal Trainee

Italmatch Chemicals

Italia

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Italmatch Chemicals è alla ricerca di un Legal Trainee per la sede di Genova. Il candidato supporterà il dipartimento legale in attività di compliance e gestione contratto, interfacciandosi con diverse funzioni aziendali per garantire la lawfulness delle operazioni. È necessaria una formazione giuridica o economica e una buona conoscenza dell'inglese.

Servizi

Rimborso spese
Buoni pasto

Competenze

  • Titolo di studio in discipline giuridiche o economiche.
  • Adeguata conoscenza della lingua inglese per comunicazione fluente.

Mansioni

  • Supportare il dipartimento legale nella stesura e revisione di contratti.
  • Collaborare nelle pratiche di contenzioso e compliance.
  • Verificare l'applicazione delle normative interne.

Conoscenze

Proattività
Capacità di lavorare in team
Capacità di gestione delle relazioni
Attitudine analitica
Precisione
Riservatezza
Accuratezza

Formazione

Titolo di studio in discipline giuridiche o economiche

Descrizione del lavoro

Italmatch Chemicals è un gruppo leader a livello mondiale nella chimica di specialità, che opera nei settori del trattamento delle acque, lubrificanti, oil & gas e ritardanti di fiamma per le materie plastiche. Con sede centrale in Italia e un'attività che si estende attraverso 20 impianti di produzione, nonché centri di Ricerca & Sviluppo e uffici commerciali in EMEA, Asia Pacifica e America, è impegnato nella chimica sostenibile per una vita migliore.

Obiettivo della posizione :

Si ricerca, per il potenziamento dell'organico della sede di Genova, un / a Legal Trainee .

Riportando al Responsabile di Corporate & Legal Affairs, la risorsa sarà inserita nel contesto dell'Ufficio Legale Compliance & Risk, collaborando con il team legale e con visibilità sulle pratiche aziendali nei diversi ambiti di riferimento.

In particolare, la risorsa occuperà di :

  • supportare il dipartimento legale nello svolgimento delle attività necessarie a garantire la corretta applicazione della normativa in relazione alla predisposizione, stesura e revisione di accordi e contratti commerciali;
  • supportare nelle attività relative agli affari societari del Gruppo e, anche con il supporto di consulenti dedicati, nel monitoraggio delle pratiche di contenzioso;
  • contribuire alla elaborazione e / o revisione e / o aggiornamento delle principali compliance policies quali, a titolo di esempio, in ambito D.lgs. 231 / 2001, GDPR / Privacy / , Whistleblowing, Antiriciclaggio / D.lgs. 231 / 2007, Anti Corruption, Antitrust, Export Control, Restrizioni commerciali e sanzioni economiche;
  • supportare i colleghi di funzione dei dipartimenti aziendali per quanto riguarda l'adempimento ed il rispetto delle procedure interne e delle normative di riferimento nello svolgimento delle loro attività;
  • supportare nella verifica periodica circa l'effettiva applicazione dei presidi di compliance in essere e contribuire ad individuare eventuali interventi organizzativi e procedurali, utili alla mitigazione ed al controllo dei rischi;
  • supporto nello svolgimento di ogni altra attività operativa in genere collegata ed ancillare alla gestione degli affari legali.

Il / la candidato / a ideale è in possesso di :

  • Titolo di studio in discipline giuridiche o economiche;
  • Adeguata conoscenza della lingua inglese, tale da consentirgli una fluente comunicazione con colleghi e / o enti esteri.

Completano il profilo proattività e capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con colleghi e / o stakeholders di differenti estrazioni, una forte attitudine analitica nonché precisione, riservatezza e accuratezza.

Sede di lavoro : Genova

Disponibilità : Full-Time

Previsti rimborso spese e buoni pasto.

Italmatch Chemicals offre pari opportunità ed è impegnato a garantire un trattamento equo e imparziale a tutti i candidati. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.

Questo annuncio è aperto a candidati di ogni genere, nonché a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99, Articolo 1.

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