Legal Trainee

JR Italy; Genova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore chimico cerca un Legal Trainee per il suo ufficio legale a Genova. In questa posizione, avrai l'opportunità di supportare il team legale nelle attività di compliance e risk management, collaborando con diversi dipartimenti per garantire la corretta applicazione della normativa. Se sei proattivo, con una forte attitudine analitica e capacità di lavorare in team, questa è l'occasione ideale per avviare la tua carriera in un ambiente stimolante e inclusivo. Un'opportunità unica per crescere professionalmente in un contesto internazionale.

Servizi

Rimborso spese

Buoni pasto

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche o economiche richiesta.
• Conoscenza della lingua inglese per comunicazione fluente.

Mansioni

• Supportare il dipartimento legale nella stesura di contratti.
• Contribuire all'aggiornamento delle compliance policies.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Attitudine analitica

Comunicazione in inglese

Formazione

Laurea in discipline giuridiche

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Italmatch Chemicals è un gruppo leader a livello mondiale nella chimica di specialità, che opera nei settori del trattamento delle acque, lubrificanti, oil & gas e ritardanti di fiamma per le materie plastiche. Con sede centrale in Italia e un'attività che si estende attraverso 20 impianti di produzione, nonché centri di Ricerca & Sviluppo e uffici commerciali in EMEA, Asia Pacifica e America, è impegnato nella chimica sostenibile per una vita migliore.

Obiettivo della posizione:

Si ricerca, per il potenziamento dell’organico della sede di Genova, un/a Legal Trainee.

Riportando al Responsabile di Corporate & Legal Affairs, la risorsa sarà inserita nel contesto dell’Ufficio Legale Compliance & Risk, collaborando con il team legale e con visibilità sulle pratiche aziendali nei diversi ambiti di riferimento.

In particolare, la risorsa occuperà di:

1. supportare il dipartimento legale nello svolgimento delle attività necessarie a garantire la corretta applicazione della normativa in relazione alla predisposizione, stesura e revisione di accordi e contratti commerciali;
2. supportare nelle attività relative agli affari societari del Gruppo e, anche con il supporto di consulenti dedicati, nel monitoraggio delle pratiche di contenzioso;
3. contribuire alla elaborazione e/o revisione e/o aggiornamento delle principali compliance policies quali, a titolo di esempio, in ambito D.lgs. 231/2001, GDPR/Privacy/, Whistleblowing, Antiriciclaggio/D.lgs. 231/2007, Anti Corruption, Antitrust, Export Control, Restrizioni commerciali e sanzioni economiche;
4. supportare i colleghi di funzione dei dipartimenti aziendali per quanto riguarda l’adempimento ed il rispetto delle procedure interne e delle normative di riferimento nello svolgimento delle loro attività;
5. supportare nella verifica periodica circa l'effettiva applicazione dei presidi di compliance in essere e contribuire ad individuare eventuali interventi organizzativi e procedurali, utili alla mitigazione ed al controllo dei rischi;
6. supporto nello svolgimento di ogni altra attività operativa in genere collegata ed ancillare alla gestione degli affari legali.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

1. Titolo di studio in discipline giuridiche o economiche;
2. Adeguata conoscenza della lingua inglese, tale da consentirgli una fluente comunicazione con colleghi e/o enti esteri.

Completano il profilo proattività e capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con colleghi e/o stakeholders di differenti estrazioni, una forte attitudine analitica nonché precisione, riservatezza e accuratezza.

Sede di lavoro: Genova

Disponibilità: Full-Time

Previsti rimborso spese e buoni pasto.

Italmatch Chemicals offre pari opportunità ed è impegnato a garantire un trattamento equo e imparziale a tutti i candidati. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.

Questo annuncio è aperto a candidati di ogni genere, nonché a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, Articolo 1.