Legal Specialist

Tecnomat; Rozzano; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tecnomat cerca un/a responsabile legale per supportare le attività legate al diritto del lavoro e garantire risposte tempestive alle necessità aziendali. Con il compito di migliorare l'efficienza, gestirai contenziosi, procedimenti disciplinari e fornirai formazione legale al personale. È richiesta una laurea in giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza, preferibilmente nel settore retail.

Servizi

Piano di formazione continua

Welfare aziendale

Clima di lavoro informale

Entrata/uscita flessibile

Premi legati ai risultati

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile in aziende di medio/grandi dimensioni.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte occasionali.

Mansioni

• Gestire i procedimenti disciplinari e relative sanzioni.
• Coordinare la gestione dei contenziosi in diritto del lavoro.
• Predisporre e verificare le clausole dei contratti di lavoro.

Conoscenze

Organizzazione

Capacità di ascolto attivo

Comunicazione

Formazione

Laurea magistrale in Materie Giuridiche

Strumenti

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Con l’obiettivo di incrementare e potenziare la squadra dei servizi legali aziendali, abbiamo necessità di inserire un/a:

La tua principale responsabilità sarà quella di contribuire a migliorare l’efficienza dell’organizzazione attraverso l’analisi dei tematiche di rilevanza legale in ambito di diritto del lavoro e sindacale e la valutazione dei rischi connessi, l’individuazione di soluzioni giuridiche adeguate e la proposta di soluzioni utili per accompagnare e supportare le diverse funzioni aziendali nel raggiungere gli obiettivi, rispettando la normativa in essere.

I tuoi principali obiettivi:

gestirai i procedimenti disciplinari e le relative sanzioni

coordinerai le attività di gestione dei contenziosi in materia di diritto del lavoro

predisporrai e verificherai le clausole contrattuali dei contratti di lavoro

gestirai tutte le tematiche di natura giuslavoristica garantendo supporto legale ai punti vendita nell’ambito delle attività quotidiane

individuerai i bisogni di formazione giuridica e assicurerai tempestivi approfondimenti normativi, nonché interventi di formazione per i colleghi delle diverse funzioni in ottica di minimizzazione dei rischi

accompagnerai le decisioni dei colleghi garantendo consulenza tempestiva e adeguata.

hai una laurea magistrale in Materie Giuridiche, l’abilitazione alla professione forense rappresenta un plus gradito

hai esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all’interno di aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente del settore Retail, o studi legali

hai una buona conoscenza dei principali strumenti digitali ed informatici

possiedi capacità di organizzazione e autonomia

sei disponibile a confrontarti con una sfidante intensità operativa

ti caratterizzano ottime doti di comunicazione e passione nel trasmettere contenuti tecnico-legali, unite a capacità di ascolto attivo.

hai una buona conoscenza della lingua inglese

disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (occasionali)

un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

entrata/uscita flessibili

premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.