Legal Specialist

Cisalfa Sport; Italia; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore retail cerca un Legal Specialist per supportare il team legale in attività come contrattualistica e gestione della proprietà intellettuale. Richiesta laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione. È preferibile un'esperienza nel retail e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente inclusivo e diversificato.

Competenze

• Laurea magistrale in Giurisprudenza richiesta.
• Abilitazione alla professione necessaria.
• Esperienza pregressa nel settore Retail è considerata un plus.

Mansioni

• Supporto al team Legal per contrattualistica.
• Gestione della proprietà intellettuale.
• Compliance con privacy e normative retail.
• Gestione dei contenziosi.
• Supporto alle diverse funzioni aziendali.

Conoscenze

Contrattualistica attiva e passiva

Proprietà intellettuale

Compliance

Gestione contenziosi

Buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Abilitazione alla professione

Descrizione del lavoro

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Legal Specialist all'interno della Direzione Legal.

Principali attività e responsabilità

La risorsa sarà di supporto al team Legal per lo svolgimento delle seguenti attività;

• Contrattualistica attiva e passiva, con particolare focus ai temi di diritto immobiliare;
• Proprietà intellettuale (marchi, nomi a dominio, ecc.);
• Compliance (privacy e altre normative del settore retail);
• Gestione contenziosi (pre-contenzioso e supporto ai legali esterni per contenzioso);
• Supporto e consulenza alle varie funzioni aziendali.
• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Abilitazione alla professione;
• Esperienza pregressa nel settore Retail è considerata un plus;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza del pacchetto Office.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività