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Un'azienda leader nel settore della logistica è alla ricerca di un Legal Specialist per la sede di Padova. Il candidato si occuperà di redigere e verificare contratti commerciali, fornendo consulenza legale ai reparti interni e monitorando la normativa applicabile. La posizione richiede almeno tre anni di esperienza, preferibilmente in contesti aziendali, e una laurea in Giurisprudenza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza e opportunità di crescita professionale.
In Logistica Uno accompagniamo l’evoluzione del business dei nostri clienti con soluzioni logistiche e di trasporto intelligenti, sostenibili e su misura. Con oltre 30 anni di esperienza, sedi operative distribuite su tutto il territorio nazionale e un team in crescita, siamo oggi un punto di riferimento per chi cerca efficienza, innovazione e affidabilità.
La nostra storia di successo è scritta da un team appassionato di oltre 400 dipendenti dedicati, distribuiti in 11 magazzini e uffici nel Paese, tutti uniti dalla missione comune di far viaggiare il futuro, gestendo ogni merce con cura, efficienza e passione.
Chi stiamo cercando :
Per l’Ufficio Legale di Padova (PD), siamo alla ricerca di un / a Legal Specialist che, riportando direttamente alla Direzione Legale, avrà la responsabilità di redigere, revisionare e verificare i contratti commerciali con clienti e fornitori. Particolare focus richiesto su appalto / trasporto / locazioni commerciali.
Le tue attività principali saranno :
Cosa cerchiamo in te :
Cosa abbiamo pensato per te :
Buoni pasto
SEDE Lavoro : Padova (PD) con disponibilità a trasferte occasionali sulle sedi Logistica Uno.
Diversità, equità e inclusione
In Logistica Uno crediamo che la diversità sia una risorsa. Per questo ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ognuno possa sentirsi accolto e valorizzato.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016, presente in calce al ns sito internet.
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