Legal Manager

Randstad Talent Selection Catania; Palermo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Legal Manager in Sicilia. Il ruolo comprende la gestione della contrattualistica e il supporto legale per lo sviluppo aziendale. Sono richieste almeno 3 anni di esperienza in aziende di medie dimensioni, ottime competenze in diritto civile e commerciale e conoscenza fluente dell'inglese.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medie/grandi dimensioni.
• Ottime competenze legali e in diritto amministrativo.
• Piena padronanza degli strumenti informatici e applicativi Office.

Mansioni

• Coordinare contratti e gestione legale.
• Supportare attività di Real Estate e nuovi sviluppi.
• Supervisionare la conformità legale dei contratti.

Conoscenze

Diritto civile

Diritto commerciale

Diritto societario

Diritto amministrativo

Competenze giuslavoristiche

Inglese fluente

Autonomia

Capacità di analisi

Formazione

Laurea in discipline giuridiche

Master in Giurista d'Impresa

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per azienda leader nel settore Fashion Retail, stiamo selezionando un Legal Manager

Responsabilità

• Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica legata al business anche in collaborazione con i consulenti legali esterni nonchè l'analisi, la verifica e la gestione dei contratti aziendali.
• Supportare le attività in ambiti di Real Estate e sviluppo coordinato e gestendo i rapporti con tenants, fornendo consulenza nella valutazione di nuove opportunità di sviluppo.
• Verificare e supervisionare i contenuti degli atti e dei contratto aziendali, assicurando la loro conformità legale.
• Coordinare e curare la redazione di pareri in materia di diritto commerciale, privacy, locazione e licenze.
• Curare la gestione delle problematiche di natura legale di tipo civilistico, amministrativo e commerciale, in accordo con la Direzione.
• Supportare l'analisi delle scelte strategiche o delle operazioni societarie straordinarie che l'azienda mette in atto in un'ottica di valutazione di opportunità e/o vincoli legali-amministrativi.
• Individuare soluzioni che tutelino l'azienda consultandosi con specialisti di settore.
• Coordinare e curare, in collaborazione con i consulenti legali esterni, l'analisi della natura del contenzioso, nonché la sua gestione ed il ricorso a strumenti per la ricomposizione delle divergenze.
• Garantire il monitoraggio dell'iter del contenzioso fino alla sua risoluzione.
• Coordinare e gestire i rapporti con studi professionali per consulenze legali, societarie, atti notarili e per la messa a disposizione del materiale e dei contenuti necessari per la predisposizione degli atti.
• Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica, la valutazione del rischio e delle strategie difensive a tutela dell'Azienda per le ipotesi di contenziosi stragiudiziali e giudiziali dinanzi ad organi giurisdizionali o amministrativi.
• Interloquire e raccordarsi con i consulenti legali esterni ed altri Enti.
• Garantire la difesa dei marchi e della proprietà intellettuale anche in collaborazione con i consulenti esterni.
• Coordinare e curare la relazione di corrispondenza commerciale con clienti/fornitori.
• Gestire lo "scadenziario" legale, l'archivio di corrispondenza, comunicazioni in ingresso ed in uscita di natura legale/amministrativa e degli atti giudiziari nonché delle banche dati informatiche e degli archivi cartacei del Dipartimento Legale.
• Coordinare la gestione delle PEC aziendale.
• Coordinare e gestire lo scadenzario delle imposte di registro, della TARI, della TOSAP, delle imposte sulla pubblicità, di ogni imposta relativa all'attività esercitata dall'azienda e degli avvisi di pagamento.
• Curare la predisposizione e la revisione delle linee guida, policy, regolamenti, relazioni, direttive, atti, presentazioni, contratti, accompagnatorie e quel che riguarda l'ambito della privacy.
• Supportare i Responsabili delle diverse aree in materia legale, offrendo consulenza al fine di individuare problematiche e mancati adempimenti e informando in merito ad aggiornamenti legislativi.
• Monitoraggio continuo della normativa di settore.

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche; costituirà requisito preferenziale il conseguimento del
• Master in Giurista d'Impresa.
• Esperienza minima di almeno 3 anni nel medesimo ruolo ed in realtà aziendali di medie/grandi dimensioni preferibilmente del retail o GDO;
• Ottime conoscenze e competenze nell'ambito del diritto civile, commerciale, societario ed amministrativo (costituirà un plus il possesso di competenze in ambito giuslavoristico).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).