Sei una persona con mente analitica, passione per il diritto e interesse per la finanza?
Vuoi fare la differenza con il tuo lavoro?
Unisciti a un team dinamico dove potrai crescere imparando a gestire efficacemente le attività legate alla valutazione e all'emissione di garanzie bancarie e contratti finanziari, occupandoti anche del monitoraggio dei relativi costi.
Le principali mansioni includono:
- Gestione autonoma delle garanzie bancarie passive: emissione, rinnovo e chiusura, rispettando tempistiche, condizioni contrattuali e policy aziendali.
- Supporto legale e finanziario ai team di Sviluppo Immobiliare su tutto il territorio nazionale per l’emissione puntuale delle garanzie bancarie.
- Cura e sviluppo delle relazioni con le banche e selezione delle migliori condizioni finanziarie e operative.
- Supporto nella redazione, revisione e gestione di contratti finanziari e documentazione legale connessa.
- Attività amministrative di monitoraggio dei costi, calcolo degli accantonamenti e gestione della chiusura di bilancio.
- Preparazione di report finanziari e procedure interne.
- Coordinamento con la Casa Madre per la gestione delle richieste KYC / FACTA dei partner finanziari, nel rispetto della compliance.
- Mantenersi aggiornati sulla normativa vigente e sulle procedure interne.
- Gestione dell’archiviazione digitale e cartacea dei contratti.
I requisiti per questa posizione di Junior Legal & Finance Specialist | Garanzie, contratti e analisi costi sono:
- Laurea in ambito giuridico, economico o finanziario.
- Diploma in ambito scientifico o tecnico-commerciale.
- Inglese fluente (minimo B2), ottima conoscenza di Excel.
- Esperienza, anche breve, nella gestione di garanzie bancarie, preferibilmente in contesti strutturati come fondi, società immobiliari o istituti bancari.
- Interesse per l’analisi giuridica dei contratti finanziari.
- Precisione, affidabilità, capacità organizzative, analitiche e relazionali.
- Conoscenza del tedesco.
Cosa offre questa posizione?
- Contratto a tempo indeterminato.
- Smart working circa 2 giorni a settimana, con possibilità di cumulazione mensile.
- Processo annuale di Talent Management per il tuo sviluppo professionale.
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e certificato Top Employer.
- Azienda solida, strutturata e impegnata socialmente con il programma CSR “Sulla via del domani”.
- Attività di team building e coinvolgimento anche fuori dall’orario lavorativo.
- Vantaggi come centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata e lounge per pause con i colleghi.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e non ci fermiamo: in arrivo nuovi store e assunzioni.
Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!