Legal Counsel Contracts & Litigation

ENGIE; Roma; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore energetico cerca un professionista legale per gestire contratti e supportare progetti di energia rinnovabile presso la sede di Roma. Si richiede laurea in Giurisprudenza, almeno 7 anni di esperienza e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo opportunità di carriera in un contesto internazionale.

Servizi

Opportunità di carriera internazionale

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Almeno 7 anni di esperienza in studi legali o aziende energetiche.
• Capacità di anticipare questioni legali e valutare rischi.
• Propensione al lavoro in team complessi.

Mansioni

• Redigere e negoziare contratti nel settore energetico.
• Fornire supporto legale per progetti di energie rinnovabili.
• Gestire contenziosi civili e amministrativi nell'energia.

Conoscenze

Lavoro in team

Conoscenza della lingua inglese

Valutazione di contesti giuridici

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

ID richiesta : 17234 - Work Location : ROMA, IT, 40966

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per affrontare le sfide della transizione energetica verso un'economia a basse emissioni di carbonio: accesso a un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico, e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando una risorsa da inserire presso la nostra sede di Roma, nell’ambito delle Support Functions. L’organizzazione di ENGIE Italia comprende diverse Global Business Unit che presidiano vari segmenti di mercato (Energy Solutions, Renewables, Flexible Generation & Retail, GEMS). Le funzioni di staff, trasversali e di supporto, sono gestite centralmente da vari Direttori che seguono le politiche di approvvigionamento, aspetti amministrativi e finanziari, gestione delle risorse umane, comunicazione, affari regolatori e istituzionali, legali e societari.

Cosa farai?

La risorsa sarà inserita nella Direzione General Counsel - aree Flexible Generation e Renewable Energies, supportando la gestione di tutte le tematiche legali riguardanti iniziative nel settore delle energie rinnovabili e fonti convenzionali (impianti eolici, fotovoltaici, termoelettrici, reti di teleriscaldamento, impianti storage, ecc.).

In particolare, la risorsa avrà il compito di:

• Redigere e negoziare contratti, tra cui EPC, O&M, LTMA, contratti ancillari, convenzioni con enti pubblici e società, contratti di tolling, contratti di fornitura di energia, ecc.
• Fornire supporto legale nello sviluppo di progetti (eolici, fotovoltaici, impianti termoelettrici, storage), coordinandosi con altre funzioni aziendali coinvolte.
• Supportare attività di due diligence legali, autorizzazioni per la costruzione e l’esercizio degli impianti, risolvendo problematiche di salute e sicurezza, ambientali, normative nazionali e regionali.
• Redigere note legali e documenti interni per i comitati di investimento a livello nazionale e corporate.
• Gestire contenziosi civili e amministrativi nel settore energia.

Perché tu?

• Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con corsi o master in contrattualistica nel settore energia.
• Almeno 7 anni di esperienza in studi legali o aziende energetiche, con autonomia operativa.
• Propensione al lavoro in team strutturati e complessi.
• Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto (Fluent).
• Capacità di valutare il contesto economico e giuridico, proporre decisioni e azioni, e lavorare efficacemente in team inter-funzionali.
• Capacità di anticipare questioni e valutare rischi, traducendo gli obiettivi di business in azioni legali concrete.

Sede di lavoro: Roma

Se possiedi questi requisiti, sei la risorsa che stiamo cercando. Non perdere tempo! Candidati allegando il tuo CV aggiornato in formato PDF, indipendentemente dal genere di appartenenza.

Far parte di un gruppo multinazionale come ENGIE significa avere molte possibilità di carriera in oltre 30 paesi, contribuendo a un vero cambiamento e mettendo l’utilità per gli altri al centro della tua vita professionale.

ENGIE si impegna contro tutte le forme di discriminazione e promuove l’inclusione di giovani, anziani e persone con disabilità, come dimostra il suo Diversity Label dal 2012.

Unità aziendale: T&G - Divisione: T&G Europe - Italy - Entità legale: ENGIE ITALIA S.P.A - Contratto: Permanente - Tipo di lavoro: F