Legal Counsel

AVIO; Rocca di Papa; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore aerospaziale cerca un professionista motivato per unirsi al dipartimento Legal, Compliance & Corporate Affairs. La risorsa avrà un ruolo cruciale nel supportare la governance aziendale e garantire la conformità normativa. Con oltre 1.300 esperti, questa realtà offre un ambiente stimolante e innovativo, ideale per chi desidera contribuire a progetti di rilevanza internazionale. Se sei un laureato in Giurisprudenza con esperienza in aziende quotate e una forte passione per l'innovazione, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in aziende quotate o studi legali di rilievo.
• Ottima capacità di redazione legale e conoscenza della normativa sulle società quotate.

Mansioni

• Supporto nella segreteria societaria per gli organi sociali.
• Gestione e monitoraggio delle normative di corporate governance.

Conoscenze

Diritto societario

Compliance normativa

Redazione legale

Fluente in inglese

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Strumenti digitali

Intelligenza artificiale

Descrizione del lavoro

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Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.

Gli oltre 1.300 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.

L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale ci permettono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana in un numero ristretto di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.

Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati, con un forte interesse per l’innovazione.

La risorsa sarà inserita nel dipartimento Legal, Compliance & Corporate Affairs e supporterà il Responsabile nelle attività di corporate governance, diritto societario e compliance normativa, con particolare attenzione alla gestione degli organi sociali e al rispetto della normativa delle società quotate.

Responsabilità principali

• Supporto nell’attività di Segreteria societaria per gli organi sociali (Consiglio di Amministrazione, Assemblea degli Azionisti, Collegio Sindacale, Organismo di Vigilanza) della capogruppo e delle società partecipate, inclusa la preparazione di bozze di convocazioni, verbali e documentazione correlata.
• Gestione dei comitati interni (Controllo e Rischi, Parti Correlate, Sostenibilità, ecc.), inclusa la preparazione della documentazione e il monitoraggio delle attività.
• Redazione e aggiornamento della documentazione societaria, come statuti, regolamenti interni e policy aziendali.
• Implementazione e aggiornamento dei modelli di compliance (Modello 231, Anticorruzione, Privacy, Market Abuse).
• Monitoraggio e aggiornamento delle normative di corporate governance per le società quotate e supporto nell’adeguamento ai framework regolatori del gruppo.
• Gestione degli obblighi derivanti dalla normativa delle società quotate.
• Gestione, monitoraggio e aggiornamento delle procure aziendali, assicurando l’allineamento alle deleghe e poteri della capogruppo.
• Requisiti: Laurea in Giurisprudenza, esperienza di 3-5 anni in aziende quotate o studi legali di rilievo, conoscenza della normativa sulle società quotate, ottima capacità di redazione legale, fluente in inglese, precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative.

Nice to Have

• Esperienza in compliance normativa (es. MAR, Golden Power, Privacy).
• Familiarità con strumenti digitali e intelligenza artificiale applicata alle attività societarie e di compliance.
• Abilitazione o certificazione come avvocato o giurista di impresa.

L’annuncio è rivolto a tutti, senza discriminazioni, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Promuoviamo pari opportunità, diversità e inclusione.

Livello di anzianità

• Livello medio-alto

Tipo di impiego

Funzione lavorativa

Settori

• Componenti per il settore aeronautico e aerospaziale

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