Legal Counsel

ESSS; Bergamo; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale leader nel settore legale cerca un Consulente Legale a Bergamo, con modalità di lavoro ibrida. Il candidato ideale dovrà negoziare contratti, gestire risoluzioni e fornire consulenza in lavoro e tasse. Richiesta laurea in Giurisprudenza e conoscenza dello Spagnolo. Offriamo contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e ambiente di lavoro avanzato.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Buoni pasto

Modalità di lavoro ibrida flessibile

Competenze

• Esperienza pregressa come legale aziendale.
• Conoscenza della legge Spagnola è preferenziale.
• Capacità nella consulenza preventiva al dipartimento HR.

Mansioni

• Negoziare, redigere e rivedere contratti con clienti e fornitori.
• Gestire risoluzioni e revisioni contrattuali.
• Implementare programmi di Compliance Lavoristica.

Conoscenze

Conoscenza della lingua Spagnola

Capacità di redigere e rivedere documenti legali con chiarezza

Capacità di interpretare e valutare rischi contrattuali

Abilità nel mediare e risolvere dispute

Esperienza approfondita nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Strumenti di gestione documentale e automazione

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Consulente Legale con modalità di lavoro ibrida a Bergamo. L'obiettivo è garantire e proteggere gli interessi e la sicurezza giuridica nelle transazioni aziendali, ottimizzando i risultati per una crescita sostenibile attraverso strategie che assicurino la conformità nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria.

Principali mansioni:

1. Negoziare, redigere e rivedere contratti con clienti, fornitori e prestatori di servizi, in linea con le attività aziendali e la legislazione locale.
2. Gestire risoluzioni e revisioni contrattuali, adattando le clausole alle esigenze aziendali.
3. Redigere accordi lavorativi con dipendenti e sindacati, rispettando le normative vigenti.
4. Implementare programmi di Compliance Lavoristica per ridurre i rischi di contenziosi.
5. Fornire consulenza preventiva al dipartimento HR, per prevenire passività lavorative e molestie morali.
6. Orientare le aree di salute e sicurezza sul lavoro, prevenendo incidenti e malattie professionali, e trattando questioni di insalubrità e pericolosità.
7. Redigere normative interne come Codici di Condotta e Regolamenti Interni.
8. Redigere contratti di lavoro personalizzati, conformi alle norme interne e legislative.
9. Rappresentare l'azienda in procedimenti amministrativi e giudiziali lavorativi.
10. Fornire consulenza tributaria, sulla pianificazione e pagamento delle imposte.
11. Difendere l'azienda in litigi amministrativi e giudiziari tributari.

Requisiti obbligatori:

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della lingua Spagnola
• Esperienza approfondita nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria
• Esperienza pregressa come legale aziendale
• Capacità di redigere e rivedere documenti legali con chiarezza
• Capacità di interpretare e valutare rischi contrattuali
• Abilità nel mediare e risolvere dispute
• Conoscenza di strumenti di gestione documentale e automazione

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza della legge Spagnola

Cosa Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico, tecnologicamente avanzato e internazionale
• Modalità di lavoro ibrida flessibile
• Buoni pasto

About ESSS

Siamo una multinazionale brasiliana leader in modellazione matematica e simulazione computerizzata, con oltre 30 anni di esperienza e uffici in Brasile, Argentina, Cile, Colombia, Perù, Messico, USA, Spagna, Portogallo e Italia.

Valorizziamo l'innovazione e l'eccellenza tecnica, offrendo soluzioni di alto valore aggiunto per risolvere sfide di progettazione e sviluppo di prodotti di qualità.

• Il nostro modo di essere: crediamo che le persone appassionate e coinvolte siano ciò che rende ESSS speciale. Siamo più di 300 dipendenti in un team globale di alta performance.
• Impegno per un ambiente inclusivo, rispettoso e diversificato, con opportunità anche per persone con limitazioni funzionali.