Legal & Corporate Affairs Specialist

Alias Executive; Lombardia; Presencial; EUR 50.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonus legato a obiettivi

Benefit aziendali

Descripción de la vacante

Alias Executive cerca un Legal & Corporate Affairs Specialist per guidare il governo societario del gruppo con riporto diretto all'Amministratore Delegato. Ruolo chiave nel presidio della governance, nelle nomine, nelle competenze notarili e nelle relazioni con gli Organi Sociali e gli Studi Notarili.

Il profilo ideale ha formazione giuridica, almeno 4 anni in diritto societario e familiarity con CCIAA/Registro Imprese; inglese fluente e autonomia organizzativa.

Formación

• Laurea in Giurisprudenza e abilitazione forense preferenziale.
• Minimo 4 anni esperienza in diritto societario.
• Conoscenza del Codice Civile e CCIAA/Registro Imprese.
• Esperienza con M&A e data room.

Responsabilidades

• Presidio governance societaria: ciclo consiliare e assembleare, atti e fascicoli.
• Gestione libri sociali e fascicolo societario per tutto il perimetro.
• Gestione contatti con Studi Notarili e Organi Sociali.

Conocimientos

Governance aziendale

Segreteria societaria

Analisi rischi legali

Relazioni istituzionali

Data room management

Educación

Laurea in Giurisprudenza

Abilitazione forense (preferenziale)

Descripción del empleo

Legal & Corporate Affairs Specialist

Milano | Staff di Direzione | Riporto diretto all'Amministratore Delegato

L'Azienda

Per conto di un Gruppo italiano operante nel settore della sanità privata, articolato in una rete integrata di strutture ospedaliere, poliambulatori specialistici e centri diagnostici, siamo alla ricerca di un/una Legal & Corporate Affairs Specialist da inserire nello Staff di Direzione, con riporto diretto all'Amministratore Delegato. Si tratta di un Gruppo in fase di crescita strutturata, per linee interne ed esterne, con un perimetro societario in progressiva espansione e una governance solida, guidata da una leadership manageriale di alto profilo.

Il Contesto

L'inserimento nasce da un'esigenza precisa: dotare il Gruppo di un presidio societario stabile, autorevole e di metodo, in un momento in cui il perimetro si allarga, le partecipate aumentano e le operazioni straordinarie sono parte ordinaria del piano industriale.

La posizione non è un ruolo di supporto amministrativo, bensì il punto di riferimento unico per il governo societario dell'intero Gruppo, con interlocuzione diretta e continuativa con il Consiglio di Amministrazione, gli Organi Sociali, gli Studi Notarili e le funzioni Corporate.

Per un professionista proveniente dalla consulenza societaria, è il passaggio naturale verso l'in-house: dal singolo dossier al governo complessivo, con piena titolarità della materia e accesso diretto al vertice.

Il Ruolo

Governo societario e Organi Sociali

• Presidio dell'intero ciclo consiliare e assembleare: convocazioni, ordini del giorno, verbalizzazione di CdA, Assemblee e Comitati, fascicolazione e deposito
• Tenuta dei libri sociali e del fascicolo societario su tutto il perimetro (Capogruppo e partecipate)

Compliance societaria e rapporti istituzionali

• Adempimenti Registro Imprese e CCIAA: nomine, cessazioni, modifiche statutarie, operazioni sul perimetro, deposito bilanci
• Costruzione e gestione del calendario societario di Gruppo
• Relazione diretta con gli Studi Notarili, dalla predisposizione degli atti al coordinamento delle firme

Poteri e deleghe

• Mappatura, emissione, aggiornamento e revoca di procure; gestione della banca firme e delle comunicazioni verso istituti bancari e controparti

Operazioni straordinarie

• Supporto alle operazioni di M&A: delibere, aggiornamento delle mappe poteri, gestione della data room, coordinamento delle fasi esecutive

Supporto legale in-house

• Analisi dei rischi legali e contrattualistica a servizio delle funzioni di Gruppo, con focus su Real Estate e Procurement, contribuendo alla definizione degli standard negoziali

Standardizzazione

• Disegno e manutenzione della template library societaria, dell'archivio documentale e dei controlli periodici di conformità

Il Profilo

• Laurea in Giurisprudenza; abilitazione forense considerata elemento preferenziale.
• Almeno 4 anni di esperienza maturata presso Studi Legali specializzati in diritto societario oppure all'interno di gruppi multi-società, nell'area Corporate Governance / Segreteria Societaria.
• Padronanza del Codice Civile e degli adempimenti CCIAA / Registro Imprese. La conoscenza del TUF e della normativa CONSOB costituisce un plus.
• Esperienza concreta nella relazione con Notai e Organi Sociali, nel governo di poteri e deleghe, nel supporto a operazioni di M&A e nella gestione di data room.
• Sul piano personale, cerchiamo standing e credibilità nella relazione con il Top Management e con il Consiglio: capacità analitica, precisione assoluta, autonomia organizzativa e attitudine a costruire metodo dove il metodo va costruito.
• Conoscenza professionale della lingua inglese.

Pacchetto retributivo:

• RAL: €50.000 – €65.000 lordi annui, in funzione della seniority
• Bonus a obiettivi
• Benefit aziendali