Legal Consultant

Digital360; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza innovativa cerca un esperto in contrattualistica ICT con almeno 3 anni di esperienza nel settore finance. Il candidato ideale avrà ottime capacità comunicative e una forte proattività. Lavorando in un ambiente agile, il ruolo prevede la gestione e negoziazione di contratti IT, supportando anche i clienti nell'applicazione degli adempimenti normativi.

Servizi

Formazione continua

Lavoro agile

Cultura inclusiva

Competenze

• Richiesta esperienza di almeno 3 anni in attività legali o consulenziali in ambito finance.
• Capacità di gestire risorse junior è fondamentale.
• Proattività e flessibilità richieste.

Mansioni

• Redazione e supporto alla negoziazione di contratti IT.
• Gestione dei rapporti con le controparti contrattuali.
• Analisi di piattaforme online e redazione di documentazione contrattuale.

Conoscenze

Esperienza in contrattualistica ICT

Capacità di lavorare in autonomia

Ottime capacità comunicative

Conoscenza completa del pacchetto MS Office

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Abilitazione all’esercizio della professione forense

Strumenti

MS Power Point

MS Excel

Descrizione del lavoro

Partners4Innovation s.r.l.

è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del

Gruppo DIGITAL360

pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale : _ConsulTech_ - la rivoluzione tecnologica della consulenza, _MarTech_ - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.

Nato nel 2012, il Gruppo è quotato dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM) e da giugno 2021 è Società Benefit.

P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.

• Principali responsabilità
• Redazione, analisi e supporto alla negoziazione di contratti IT
• Gestione dei rapporti con le controparti contrattuali, durante l’intero ciclo di vita di un contratto
• Analisi di piattaforme on line / app e redazione di documentazione contrattuale e privacy;
• Redazione di pareri su tematiche afferenti all’innovazione digitale, alla digitalizzazione dei processi aziendali, alla sicurezza informatica e al trattamento dei dati personali
• Supporto ai clienti nell’applicazione degli adempimenti normativi relativamente alle tematiche indicate
• Supporto al Practice Leader nello sviluppo del portafoglio di prodotti / servizi offerti, anche grazie a un aggiornamento continuo sui trend di mercato
• Attività di ricerca, studio e approfondimenti sulle tematiche di competenza
• Competenze e capacità richieste
• Esperienza in contrattualistica ICT, negoziazione, attività di consulenza e supporto legale nell’ambito dell’innovazione e trasformazione digitale del settore finanziario (es. PSD2, Circ. 285 / 13, CAD, GDPR, DORA)
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire risorse junior
• Ottime capacità comunicative (scritte e orali)
• Orientamento all’obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione
• Proattività e flessibilità
• Conoscenza completa del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Power Point e MS Excel
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Requisiti
• Esperienza di almeno 3 anni nello svolgimento di attività analoghe come legale interno o consulente aziendale in ambito finance / banking / insurance
• Abilitazione all’esercizio della professione forense (requisito preferenziale)
• Perché lavorare con noi
• Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
• Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
• Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
• Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
• La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività._