LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore metalmeccanico cerca un Legal & Compliance Specialist per supportare le funzioni aziendali. In questa posizione, sarai responsabile della conformità alle normative vigenti, gestendo relazioni con consulenti e legali esterni. Dovrai anche redigere contratti e fornire formazione in ambito Compliance. Se hai una laurea in Giurisprudenza e una forte conoscenza delle normative di compliance, questa è un'opportunità imperdibile per crescere in un ambiente dinamico e collaborativo.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente richiesto.
• Precedente esperienza in ruoli legali aziendali è fondamentale.

Mansioni

• Supportare le funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti.
• Gestire i rapporti con consulenti esterni e legali incaricati.

Conoscenze

Conoscenza delle normative di compliance

Redazione e revisione documenti legali

Capacità di problem solving

Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2)

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Vorresti lavorare nel Dipartimento Legale di una realtà a spirito internazionale, con casa madre in Germania, operante nel settore metalmeccanico?

Randstad Italia ricerca, per lo stabilimento Italiano, un:

LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST

Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato

Orario di lavoro: Full-Time

Sede di Lavoro: Provincia di Brescia

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Specialista Legale e Compliance, supporterai le funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti.

Nello specifico,:

• Offrire supporto alla funzione Compliance centrale del Gruppo come Local Compliance Officer;
• Gestire i rapporti con i consulenti esterni su tematiche come D.Lgs 231/2001, GDPR, Whistle Blowing, ecc.;
• Gestire i rapporti con i legali esterni incaricati di contenziosi o procedure stragiudiziali;
• Svolgere attività di supporto all'Organismo di Vigilanza;
• Gestire le polizze assicurative (rinnovi, coperture, claims);
• Elaborare contratti (commerciali, infra gruppo, appalti, NDA, servizi di vendita);
• Interfacciarsi con clienti, agenti, appaltatori per definire e verificare la conformità contrattuale alle normative di Gruppo;
• Segnalare le novità normative e aggiornare la documentazione aziendale;
• Predisporre interventi formativi in ambito Compliance per aggiornare procedure e formazione dei dipendenti;
• Collaborare con la funzione compliance di Gruppo per garantire la conformità alle norme interne ed esterne (anti-corruption, whistleblowing, ecc);
• Redigere report e gestire audit da parte dell'ufficio centrale compliance.

Competenze

Requisiti richiesti:

• Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;
• Precedente esperienza in ruoli legali aziendali;
• Ottima conoscenza delle normative di compliance nazionali e internazionali (D.lgs. 231/2001, GDPR, ecc);
• Capacità di redazione e revisione documenti legali con precisione;
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B2).

Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e relazionali, team work e problem solving.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del GDPR.